Référent équipe logistique D2

À propos de nous

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un.e référent équipe logistique D2.

Mission

Missions principales:

• En tant que logisticien: Réaliser les tâches et missions de l’agent logistique de D2 (logisticien et intendant): gestion des flux logistiques (propres et sales) et pharmacie / commandes et rangement des produits de pharmacie et de magasins / préparation des petits déjeuners dans les offices centraux / branchement et mise à disposition des chariots repas.

• En tant que référent de l’équipe logistique de D2:
  - Réaliser le planning mensuel, gestion des congés de l’équipe logistique sur site D2.
  - Gérer les absences pour assurer la continuité de service.
  - Contrôler les mouvements de stocks et la réalisation des inventaires, effectuer les corrections.
  - Contrôler la conformité des armoires métiers et réserves d’étage: ajout/suppression d’article, réédition d’étiquettes.
  - Être garant de la maîtrise des stocks: FIFO, péremption.
  - Réceptionner et traiter les demandes de «prestations café».
  - Réaliser les demandes de maintenance des équipements en lien avec les services techniques, la DSI, le fournisseur de la solution ZAP, ainsi que le prestataire de service de machines à boissons chaudes.
  - Assurer le lien avec les responsables de la logistique du CHU: reporting, identification des bonnes pratiques et des problématiques, propositions, partage avec l’équipe et mise en œuvre des informations et des consignes.

Missions spécifiques : Peut être amené à apporter son aide dans les autres secteurs logistiques du CHU de Limoges.

Profil

Formations – Qualifications:
- CAP ou Bac Professionnel dans le domaine de la logistique souhaité.
- Permis CACES R485 souhaité.
- Logiciel ZAP.
- Logiciel RAMSES.
- Gestion plein-vide.
- Logiciel Excel.

Connaissances particulières :
- Connaissance du milieu hospitalier (règles d’hygiène et de sécurité, procédures, secret professionnel).
- Connaissances en management.
- Gestes et postures de manutention.
- Conduite d’engins de manutention dans le respect du matériel et de l’environnement de travail.
- Maîtriser le logiciel métier.

Expériences professionnelles (Savoir-faire):
- Avoir une expérience dans le domaine logistique hospitalière et la gestion de stocks.

Qualités professionnelles (Savoir-être):
- Leadership, disponibilité, rigueur, polyvalence.
- Aptitude physique permettant le déplacement de chariots et la manutention de charges moyennes (sacs de linge et déchets) et de parcourir les distances quotidiennes.
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative et d’anticipation.
- Capacité relationnelle.
- Connaissance des activités de soins ou médico-techniques.
- Être discret et respectueux dans son environnement de travail.
- Faire preuve d’esprit d’équipe et être à l’écoute.