Référent(e) ministériel du parc automobile

Référent(e) ministériel du parc automobile

Au sein d'une équipe très dynamique et engagée, le référent ministériel du parc automobile est chargé de :

1. En lien avec la référente ministérielle mobilité au sein du bureau, assurer le pilotage de la politique ministérielle de gestion de flotte automobile selon les objectifs nationaux (électrification, réduction...) : diffusion de bonnes pratiques, conseils aux services et aux établissements publics (EP) pour optimiser leur flotte et sur les choix de véhicules en fonction des missions.
2. Instruire les demandes d'achats de véhicules selon les procédures internes.
3. Proposer une analyse critique des programmations pluriannuelles de renouvellement de la flotte automobile des services et EP, et en faire une synthèse afin de faciliter leur validation à l'échelle ministérielle.
4. Assurer le pilotage du déploiement de l'outil interministériel de gestion ODRIVE (base de données des véhicules).
5. Contribuer au reporting annuel sur la base des outils existants ou à créer (tableurs internes, base de données, ODRIVE ...).
6. Participer aux réunions organisées par la direction des achats de l'État sur les aspects gestion de flotte et achats - en appui de l'acheteur leader du bureau SAD2.
7. Participer à la réalisation des animations de sensibilisation des agents d'administration centrale et à la communication nationale sur l'administration exemplaire.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjoint avec relation fonctionnelle avec la référente ministérielle mobilité.

Profil recherché

Vous avez un intérêt particulier pour les thématiques du développement durable, et pour les sujets automobile et mobilité durable. Vous êtes à l'aise avec les tableurs Excel ou équivalent. Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice ayant les compétences suivantes ou capable de rapidement se former en ce sens.

Compétences techniques :

1. Capacité à utiliser et gérer des outils informatiques (logiciel, bases de données, tableurs...)
2. Connaissance des sujets automobile : véhicules thermiques et électriques (intérêt, usage et limite), types de bornes de recharge, écoconduite...
3. Connaissance des dispositions des circulaires interministérielles « services publics écoresponsables » et doctrine de gestion et divers sujets liés (supports d'achats interministériels, catalogue UGAP, etc.).
4. Des compétences en programmation HTML seraient un plus.

Compétences transversales :

1. Identifier les enjeux, ressources et contraintes des différents services et EP, et proposer des solutions adaptées à chacun.
2. Savoir identifier et défendre la position et les intérêts du pôle ministériel devant la DAE.
3. Respecter les délais et rendre compte à la hiérarchie.
4. Faire preuve d'autonomie dans les tâches confiées.
5. Capacité de rédaction avec aisance, précision et synthèse des documents.

Capacités relationnelles :

1. Goût du travail en équipe et en réseau.
2. Force de propositions et capacité à construire.
3. Dynamisme et goût pour la communication.

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous?

Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.

Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :

• Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
• Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics.
• Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.