Référent (e) juridique (F / H)

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Juridique et Lutte contre la Fraude, vous serez chargé(e) principalement de :

1. l'instruction et la rédaction des mémoires des dossiers relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA);
2. la représentation de l'organisme devant la CRA et le Tribunal judiciaire ;
3. suivi des contentieux dans toutes les étapes de la procédure ;
4. la veille réglementaire et jurisprudentielle ;

Vous contribuerez par ailleurs à la vie du service en réalisant les différentes tâches administratives induites par le suivi des dossiers (tableau de bord, courriers...).

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si :

1. vous maîtrisez la législation et la réglementation légale en droit de la Sécurité Sociale, et particulièrement en contentieux médical et non médical ;
2. vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse, et de synthèse ;
3. vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ;
4. vous maitrisez les techniques de communication orale, notamment la prise de parole en public ;
5. vous aimez travailler en équipe ;
6. vous avez le sens du service dans le respect de la confidentialité ;
7. votre rigueur, votre autonomie et votre sens relationnel vous permettront de réussir à ce poste.

Votre formation

Bac minimum en droit

Une expérience professionnelle significative dans le domaine serait un atout.

Informations complémentaires

1. Contrat à Durée Déterminée
2. Temps plein - Protocole d'horaires variables
3. Rémunération : Niveau 4 de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale soit 1.37€ brut mensuel sur 14 mois soit 26.18€ brut annuel.
4. Titres restaurant
5. Mutuelle d'entreprise
6. Participation financière à la garde d'enfant de moins de 3 ans

Le(la) candidat(e) retenu(e) veillera au respect des normes de sécurité et de confidentialité du système d'informations de l'Assurance Maladie.

L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale.