Référent(e) dialogue social et assistant(e) de prévention pour la Préfecture/SGCD et la DDETS

Référent(e) dialogue social et assistant(e) de prévention pour la Préfecture/SGCD et la DDETS

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Préfecture d'Indre-et-Loire

Localisation : SGCD / Préfecture d'Indre-et-Loire

• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible: Non renseigné

Groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales

Au sein du BRSDP, vous assurez 2 missions principales en lien avec l’adjoint(e) du bureau :

1. Chargé(e) du dialogue social (40%):
   • Programmer et organiser les différentes échéances des institutions représentatives du personnel.
   • Participer à l’organisation des élections professionnelles.
   • Assurer le secrétariat administratif des différentes réunions, rédiger les comptes-rendus, assurer leur diffusion et mettre en œuvre les outils de suivi.
   • Assurer la gestion du suivi des autorisations d’absence syndicales et des décharges d’activités de service.
2. Assistant(e) de prévention (40%):
   • Accompagner la rédaction du Document Unique (DU) d'évaluation des risques et piloter le plan d'action.
   • Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
   • Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et assurer le suivi des registres obligatoires.
   • Participer à la formation spécialisée.
3. À titre accessoire (20%):
   • Assurer le suivi de la médecine de prévention pour la Préfecture et la DDETS et la mise à jour des effectifs.
   • Assurer l’instruction et le suivi des dossiers d’actions sociales pour les agents du ministère de l’Intérieur et les agents des ministères sociaux.

En cas de nécessité de service, vous pouvez être amené à apporter un renfort ponctuel sur les autres missions du bureau.

Votre environnement professionnel

Au sein du secrétariat général commun (SGCD), le pôle ressources humaines comporte deux bureaux: le bureau gestion administrative et financière (BGAF) et le bureau des relations sociales et du développement professionnel (BRSDP).

Le BRSDP a pour missions le suivi du dialogue social, la gestion de l’action sociale, le suivi de la médecine de prévention, en lien avec le service mutualisé de médecine de prévention pour l’ensemble des directions départementales interministérielles et la préfecture (500 agents).

Profil recherché

Compétences principales:

• Connaissances techniques :
  • Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis.
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis.
  • Disposer d’une connaissance approfondie de la réglementation de la fonction publique, en particulier du droit syndical - niveau pratique - requis.
  • Connaissance en matière de dialogue social - niveau pratique - requis.
  • Méthodologie et éléments constitutifs du document unique et programme annuel de prévention - niveau pratique - requis.
  • Connaissances des rôles et compétences des différents acteurs en matière de santé sécurité et conditions de travail - niveau pratique - requis.
• Savoir faire :
  • Savoir s’organiser - niveau maîtrise - requis.
  • Savoir analyser - niveau maîtrise - requis.
  • Avoir l’esprit de synthèse - niveau pratique - requis.
  • Piloter et/ou animer le dialogue social - niveau pratique - requis.
  • Traduire les orientations en activités quotidiennes - niveau maîtrise - requis.
• Savoir être :
  • Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis.
  • Travailler en équipe - niveau maîtrise - requis.
  • Être autonome - niveau maîtrise - requis.
  • Faire preuve de discrétion professionnelle - niveau maîtrise - requis.
  • Être organisé et méthodique - niveau maîtrise - requis.

Éléments de candidature

Contactez : flora.lavergne@indre-et-loire.gouv.fr

Localisation administrative et géographique : Préfecture d’Indre-et-Loire - Tours, secrétariat général commun départemental, pôle ressources humaines.

Préfecture d'Indre-et-Loire, 15 rue Bernard Palissy, 37925 Tours Cedex 9

Spécificités du poste : Sens aigu des relations humaines, diversité des activités, discrétion.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante : Formulaire de mobilité (obligatoire pour toutes les candidatures).

Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025