Référent de l'action éducative à domicile H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

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Conseils départementaux
Centre-Val de Loire
EUR 20 000 - 40 000
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Description du poste

Référent de l'action éducative à domicile H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Sous l'autorité du Directeur de territoire, le(la) référent(e) socio-éducatif(ve) d'Action Éducative à Domicile exerce ses fonctions dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance.
Pour l'exercice de ses missions, il/elle prend attache des dispositifs départementaux et des référentiels définis par la Direction de la prévention et protection de l'enfant et de la famille.
Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique et technique du Chef du Service enfance du territoire lequel est secondé d'un adjoint selon les territoires.

Profil recherché

DE spécialité assistant social ou éducateur spécialisé.
Bonnes connaissances des dispositions législatives et réglementaires en matière de prévention et de protection de l'enfance (lois de mars 2007 et mars 2016 relative à la Protection de l'Enfance).
Des connaissances sur les dispositifs de droits communs, de parentalité et d'adolescence seront demandés.
Bonnes capacités de rédaction et de synthèse.
Maitrise de l'outil informatique (agenda, Word...).
Animé par un bon état d'esprit du travail en équipe.

Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative à :
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement - Carrière - Paie au 02.47.31.47.59

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 19/01/2025

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