Au sein du Service Seniors, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez le transport des personnes à mobilité réduite. Votre rôle consistera également à apporter une aide aux personnes transportées et à veiller à leur sécurité lors de la prise en charge et au cours du trajet. Vous serez aussi amené à effectuer des petits travaux aux domiciles des seniors.
Transport des personnes à mobilité réduite : Organiser et réaliser l'accompagnement véhiculé, en minibus 9 places adapté aux fauteuils roulants (rampe d'accès), des personnes âgées en perte d'autonomie pour des déplacements individualisés (rendez-vous médicaux ou autres) ou collectifs (courses), avec assistance adaptée aux besoins des personnes et à leur degré de dépendance, à l'entrée et à la sortie du véhicule.
Réaliser l'accompagnement des personnes âgées dans le cadre de l'AJA (Accueil de Jour Alzheimer).
Veiller au bon état général du véhicule et des matériels utilisés, signaler les signes de dysfonctionnement et incidents ; assurer la sécurité des personnes transportées et des équipements.
Respecter les protocoles en vigueur définis par l'employeur.
Petits Travaux : Aider et conseiller les personnes vulnérables pour leurs achats, réparations (dans le respect de la libre concurrence, lutte contre les escroqueries).
Intervention chez les personnes âgées dans le respect de leur environnement, et en réponse à leurs besoins ; possibilité d'achat en magasin du matériel nécessaire à la réalisation des petits travaux ; facturation de l'intervention en fonction du temps passé.
Administratif : Gestion d'agenda et prises de rendez-vous téléphoniques pour la planification optimisée des tournées et des trajets, pour le transport et les petits travaux, en fonction des demandes et de son temps de travail ; coordination et suivi du planning d'intervention de l'agent technique en binôme.
Assurer le suivi administratif : saisie et impression des fiches d'interventions usagers, saisie et mise à jour de la base de données du service, gestion des carnets d'usage et d'entretien des véhicules du service.
Suivi de la facturation de l'AJA.
Vous êtes titulaire d'un permis B de plus de 2 ans et d'une autorisation préfectorale et vous justifiez d'une expérience comparable. Vous connaissez le public séniors et son environnement. Vous avez le sens de l'écoute, un comportement respectueux et convivial. Vous êtes bienveillant, attentif, ponctuel, discret et vous aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve de rigueur et d'anticipation, vous êtes organisé et vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Technocarte). Vous avez effectué une formation PSC1 (Prévention de Secours Civiques de niveau 1) ou SST.
Cette offre vous intéresse ! Candidatez en cliquant sur le lien ci-dessous :
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Située au c½ur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante ». Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération C½ur d'Essonne (200 000 hab.)
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal.
Vacant à partir du 18/02/2025.