Rédactrice / rédacteur Admission au Séjour

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de Meurthe-et-Moselle
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Management : Non renseigné
Télétravail possible : Non renseigné

Vos activités principales
Accueil du public en guichet (vérification des pièces remises, enrôlement biométrique, délivrance de récépissé/APS).
Instruction des demandes de titres de séjour (Démarches simplifiées et ANEF) et de regroupement familial.
Rédaction des fiches de situation, rédaction des décisions administratives (refus de séjour, décisions d’éloignement, décisions de régularisations).
Rédaction de courriers.
Préparation des dossiers à la demande du pôle juridique interministériel en vue du contentieux.
Communication des éléments de réponse aux interventions.
Suivi des boîtes aux lettres électroniques.
Gestion électronique de dossiers.
L'agent peut être amené à renforcer les autres sections en cas de surcroît d'activité exceptionnelle.

Votre environnement professionnel
Activités du service : La direction de l’immigration et de l’intégration est chargée de la délivrance de titres de séjour aux ressortissants étrangers désirant s’établir provisoirement ou durablement en France. Elle a en charge l’éloignement des étrangers en situation irrégulière. Enfin, elle assure le pilotage et le fonctionnement de la plate-forme interdépartementale de naturalisation.
Composition et effectifs du service : La direction de l’immigration et de l’intégration est composée d’un effectif de 43 agents répartis sur 3 bureaux et un pôle accueil.

Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir. Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis. Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis.

Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis. Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis. Savoir analyser : niveau pratique à acquérir. Savoir rédiger : niveau pratique à acquérir.

Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis. Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis. Savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir. Savoir accueillir : niveau pratique à acquérir.

Éléments de candidature
Personnes à contacter
sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr