Le Groupe KUHN recrute pour son site de La Copechagnière (85) un Rédacteur Technique (H/F)
Constructeur de machines agricoles, le groupe KUHN conçoit, produit et commercialise une large gamme de produits et de services à destination des éleveurs, agriculteurs et entrepreneurs.
Innovation et qualité sont les fondements de notre engagement envers notre client, l'agriculteur, depuis 1828. Ce sont là les motivations qui donnent un sens à notre marque. Nous les concrétisons au travers des 1 600 brevets déposés, des 65 000 machines produites annuellement et des services assurés par plus de 5 500 salariés KUHN à travers le monde.
Rattaché(e) au service Développement, vous évoluez au sein d'une petite équipe en charge de la gestion de la documentation technique pour l'ensemble de nos gammes « Conduite d'élevage » et « Entretien du Paysage ».
A ce titre, vous serez en charge de :
- Planifier l'activité « Documentation Technique » en tenant compte des contraintes de délais et priorités associés.
- Créer, diffuser et mettre à jour les documentations techniques en partant des données du bureau d'études et des connaissances antérieures pour l'ensemble des produits/services développés sur le site.
- Faire valider les différents documents par les services concernés (Développement, Commercial, SAV) et apporter les modifications nécessaires.
- Organiser la traduction dans les différentes langues nécessaires de l'ensemble de la documentation technique, en respectant les objectifs de délais et coûts.
- Gérer les données techniques des pièces de rechanges dans l'ERP.
Vos atouts :
- Issu(e) d'un domaine technique et à l'aise avec l'informatique, les plans et la CAO.
- Vous aimez les métiers de l'industrie et souhaitez intégrer un groupe d'envergure mondiale.
- Vous êtes reconnu(e) pour être force de proposition, rigoureux(se) et dynamique.
- Le monde agricole vous intéresse.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), dynamique et autonome.
- Vous aimez évoluer sur un poste polyvalent.
- Vous privilégiez le travail en équipe.
Les avantages de l'entreprise :
- L'agilité d'une PME avec l'appui d'un groupe international.
- Un restaurant d'entreprise.
- Une rémunération présentant différentes primes (vacances, fin d'année, présentéisme, participation) et évolutive.
- Un CSE proposant de nombreux avantages.
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et rejoignez-nous pour participer à nos défis de demain !