Rédacteur Technique H/F

Description du poste

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, à Grenoble vous occuperez le rôle de Rédacteur Technique H/F.

Vous interviendrez sur la création et la rédaction des manuels d'utilisation et d'autres documents techniques avec un logiciel de rédaction technique en français.

Missions:

• Rédiger une documentation complète à l'intention des utilisateurs et des manuels techniques.
• Compiler les informations des parties prenantes à des fins de documentation, en veillant à ce qu'elles soient exactes et complètes.
• Participer activement à l'optimisation de la gestion des documents et à la normalisation de la terminologie.
• Produire et mettre à jour la documentation conformément aux exigences de qualité et de réglementation.
• Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement.

Profil:

• De formation Bac+2 dans le domaine de la rédaction technique, vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine ferroviaire.
• Vous disposez d’une bonne pratique des logiciels d’édition tels que Framemaker, Oxygen, Dita, Arbortext, Indesign, Robot help ou Adam author par exemple.
• Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, et votre sens de l’analyse sont indispensables pour être autonome.
• Vous possédez un sens du relationnel qui vous permettra d’échanger avec les équipes techniques.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 28 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez.
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.