Rédacteur médical et scientifique H/F

Rattaché au Rédacteur médical et scientifique senior de la DRCI, vous contribuerez à la valorisation en interne et en externe de l‘activité de recherche clinique du CLB au niveau européen et international.

Le poste est ouvert en CDD pour une durée de 12 mois.

Vos missions seront les suivantes :

• Rédiger les publications des études cliniques interventionnelles et/ou observationnelles (articles scientifiques et médicaux, lettres, éditoriaux, revues…) en anglais
• Répertorier les exigences éditoriales et assurer les modalités de soumission
• Garantir, en lien avec l’investigateur coordonnateur, les investigateurs, collaborateurs de la recherche clinique et le Directeur de la recherche clinique : l’avancement, la soumission et la révision du manuscrit

Votre profil :

• Formation de type Bac +8 (Docteur en science de la vie, en médecine ou pharmacie) avec une expérience en rédaction médicale et scientifique en oncologie.
• Bonne connaissance de la recherche clinique (bonnes pratiques cliniques), de la méthodologie et des aspects statistiques en oncologie.

Compétences recherchées :

• Maîtrise de l’anglais obligatoire
• Bonnes capacités à travailler sur plusieurs sujets en parallèle, et à se conformer à des calendriers et des lignes éditoriales spécifiques
• Capacité à travailler en équipe, et savoir être force de proposition
• Dynamisme, ténacité et persévérance

Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI

En nous rejoignant, vous choisissez de :

• Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
• Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
• Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

Travailler au Centre Léon Bérard, c’est pouvoir bénéficier :

• D’une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés :
• Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
• Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
• Une reconnaissance et une valorisation financière de l’expérience métier à l’embauche et tout au long de votre carrière.

D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d’une qualité de vie au travail avec :

• En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
• La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
• Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
• Une crèche d’entreprise, avec des plages de présence adaptées à l’activité (06h00-22h00).
• Un comité d’entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages…).
• L’accès à une salle de sport directement dans l’hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
• Un « plan vélo », avec une participation financière à l’achat et l’accès à un parking à vélos sécurisé.

Plus qu’une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l’envie d’apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.