Rédacteur forêts/zones humides (F/H)

Définir et représenter la position du Ministère et de la France au niveau européen et international, sur la lutte contre la déforestation importée. Contribuer à définir la position française sur les zones humides, en particulier dans le cadre de la Convention Ramsar.

Activités Principales :

• Référente/Référent au sein du Ministère sur la lutte contre la déforestation importée, la conseillère/le conseiller est chargé/chargée de suivre la mise en œuvre de la stratégie nationale pour la lutte contre la déforestation importée (SNDI).
• Représenter le Ministère dans les instances techniques de la SNDI.
• Au niveau européen, contribuer à la mise en œuvre du règlement européen sur la déforestation importée en s’assurant de la cohérence avec la SNDI.
• Assurer le suivi de la règlementation européenne sur l’importation du bois (FLEGT).
• Contribuer au suivi des initiatives lancées sur les mécanismes de financement innovants et au suivi des « Country Package » ou « Partenariat pour les forêts, la nature et le climat » en lien avec l'équipe de l'Ambassadrice pour l'Environnement.
• Contribuer à la définition des positions et à la représentation de la France dans les principales enceintes de négociation relatives aux forêts aux niveaux européen et multilatéral.
• Point focal France du Forum des Nations unies sur les forêts (FNUF), au Partenariat des déclarations d'Amsterdam (ADP), au dialogue FACT, et au Partenariat des Leaders sur les Forêts et le Climat (FCLP).
• Analyse et suivi des projets de développement en lien avec les enjeux forestiers, au niveau français (FFEM, AFD, FSPI), européen (initiatives équipe Europe) et multilatéral (GEF, FVC, Banque mondiale, etc).
• Référente/Référent pour les zones humides, la conseillère/le conseiller participe à l'élaboration des instructions relatives à la position française sur les zones humides, en particulier dans le cadre de la Convention de Ramsar.
• Représenter la France et participer à des réunions internationales, entretenir des relations étroites avec les institutions européennes et la société civile.

Niveau Formation Requis :

Bac+5. Expérience confirmée en administration centrale et en négociations internationales.

Compétences Attendues :

• Anglais C1 Autonome
• Contexte international et géopolitique Maîtrise
• Culture pluridisciplinaire Maîtrise
• Droit européen Maîtrise
• Droit international Pratique
• Économie/Finances Maîtrise
• Environnement administratif, institutionnel et politique Maîtrise
• Ministère et ses réseaux Maîtrise
• Relations internationales Maîtrise
• Analyser un contexte, une problématique, une complexité Expert
• Anticiper un risque, une évolution Expert
• Maîtriser les délais Expert
• Mobiliser un réseau Expert
• Négocier Expert
• Rédiger Expert
• Travailler en réseau Expert
• Aisance relationnelle Expert
• Esprit de synthèse Expert
• Réactivité Expert
• Sens de l'analyse Expert

Composition Équipe :

Rattachée/Rattaché au pôle biodiversité et écosystèmes, la/le titulaire du poste est amenée/amené à travailler en particulier avec son binôme sur les thématiques forestières, et les autres pôles de la sous-direction environnement.

Professionnel :

Travail avec partenaires internationaux, issus des autorités gouvernementales comme de la société civile.

Liaisons Fonctionnelles :

Travail avec les autres pôles de la sous-direction (pôle climat et pôle eau, pollutions et affaires transversales), les directions géographiques, les postes, les services en charge des forêts des autres ministères (MAA, MTE, DGT), et les bailleurs (AFD, FFEM, FEM, etc).

Conditions Particulières :

• Requiert une bonne disponibilité et réactivité (évolution variable des négociations, contexte de délais contraints).
• Requiert une forte capacité d'autonomie.
• Requiert une forte mobilité (déplacements à l'étranger).
• Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service).

Durée Affectation :

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable.

Profils Statutaires :

• A

Détachement sur emploi : agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat, agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts.

Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui détermineront le niveau de rémunération qui pourra être proposé).