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Responsabilités:
* Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication
* Utiliser les différents genres rédactionnels
* Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
* Conduire des interviews
* Participer au comité de rédaction
* Rédiger des documents d'information et des articles
* Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
* Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) et codes typographiques
* Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
* Techniques de recueil d'informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
* Techniques de recherche et d'analyse documentaire
* Processus et techniques d'impression : PAO règles de mise en page(s), épreuves de contrôle numériques, etc.
* Techniques prépresse et suivi de fabrication
* Techniques de l'iconographie
* Fonctionnement des photothèques
* Chaîne de production graphique
* Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/02/2025