Recruteur de Donateurs Itinérant H/F

Les missions du poste

La SCOP* Bien l'Bonjour ! est un acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, spécialisé dans le recrutement de donateurs réguliers en sites privés pour des ONG reconnues telles que : AIDES, WWF France, la Société Nationale des Sauveteurs en Mers ou encore SOS Villages d'Enfants.

Notre réputation, basée sur le bouche à oreille, nous permet de nous passer depuis trois ans de visibilité sur les réseaux sociaux. Nous n'avons donc pas de site internet ni de page Facebook.

* Société Coopérative Ouvrière de Production

Prochaines missions :

1. SNSM : du 22/04/2025 au 31/05/2025 - Le Havre/ Dieppe/Abbeville/Berck/Dunkerque.
2. WWF : du 03/06/2025 au 12/07/2025 - Charleville-Mézières/ Reims/Soisson/Beauvais/Amiens.
3. SOS villages d'enfants : du 03/06/2025 au 12/07/2025 - Dijon/ Dole/Besançon/Epinal/Metz.
4. AIDES : du 03/06/2025 au 12/07/2025 - Valencienne/Douai/Lens/Lille/Calais.

Nous proposons aussi d'autres missions toute l'année pour différentes associations.

Votre mission :

Vous représentez une de nos cinq associations partenaires. En équipe de deux ou trois personnes, équipée d'un stand et de kakémonos, vous irez au sein de sites privés (centres commerciaux, magasins alimentaires), à la rencontre des passants pour leur présenter l'association, dont vous porterez les couleurs. L'objectif est de proposer aux personnes réceptives de participer à l'association en devenant des donateurs réguliers via la mise en place d'un prélèvement automatique mensuel. Pour ce faire, vous remplirez des autorisations de prélèvement sur une tablette, immédiatement après l'accord des personnes.

Déroulement d'une mission :

Nous proposons des missions ITINERANTES de 6 semaines durant lesquelles vous partirez avec votre équipe (5 à 7 personnes), sillonner nos belles régions de France, en province ou dans les DOM-TOM, en quête de nouveaux donateurs pour l'association que vous représenterez parmi celles que nous représentons.

Vous serez logé dans des gîtes collectifs, des véhicules sont mis à votre disposition pour vos trajets quotidiens et vos frais de transport sont pris en charge (Billets SNCF/avion) pour l'arrivée et le départ sur la mission. Les jours travaillés sont du mardi au samedi. Toutes les semaines votre équipe change de gîte pour explorer de nouvelles villes et changer de lieu de recrutement.

Un métier atypique :

Ce métier, bien qu'enthousiasmant pour son utilité sociale et les causes défendues, n'en est pas moins très exigeant, tant physiquement que psychologiquement, et demande de solides et nombreuses qualités humaines ainsi qu'une détermination sans faille.

Le profil recherché

Sans prérequis d'âge ou de diplôme, ce poste ouvert à tous, réclame d'être sensible aux causes humanitaires, d'avoir du savoir-être, d'être très à l'aise à l'oral, combatif, résilient face aux échecs répétés, de faire preuve de patience et de persévérance, de posséder un bon esprit d'équipe et de capacités à vivre en collectivité.

Conditions de travail :

- Contrat : CDD de 6 semaines, 35 h/semaine
- Possibilité d'évoluer vers un CDI ou vers le poste de cadre, Responsable d'équipe
- Du mardi au samedi de 11h à 19h
- Lieux de travail : France métropolitaine en province ou DOM/TOM
- Rémunération fixe : 14€ brut /heure + primes de fin contrat et de congés payés, soit 2569 € Brut/mois
- Indemnités repas midi de 7.40 € Net par jour travaillé soit 155.40 € / mois (21jrs).
- Indemnités repas soir de 10.30 € Net par jour travaillé soit 216.30€ / mois (21 jrs)
- Indemnisation des heures de conduite 10€ brut /heure soit de 150€ à 300€ brut supplémentaires pour les conducteurs.
- Prime de parrainage de nouveau salarié de 300€ brut
- Prise en charge à 100% par l'employeur d'une mutuelle
- À partir de 3 mois d'ancienneté, les salariés reçoivent, s'il y a lieu, une participation annuelle correspondant au partage des bénéfices de la SCOP, calculée au prorata du temps de travail et du salaire.

Compétences :

• Expression orale impeccable, maîtrise parfaite du français
• Très bon esprit de synthèse
• Bon relationnel
• Connaissance ou intérêt pour le monde associatif
• Adaptabilité à tous types de personnes rencontrées

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Persévérance
• Capacité à gérer de nombreux échecs
• Résilience
• Écoute active
• Vie en collectivité
• Dynamisme