Recrutement d'un gestionnaire ressources humaines polyvalent F/H temporaire

Recrutement d'un gestionnaire ressources humaines polyvalent F/H temporaire

Sélestat, révélateur de talents!

La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.

La Direction des Ressources Humaines recrute un gestionnaire RH polyvalent F/H temporaire principalement chargé du volet santé, mais qui interviendra également sur les dossiers liés à la carrière.

CDD de 5 mois renouvelable dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité.

Poste à temps complet à pourvoir en mai 2025.

Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et en lien avec 3 gestionnaires RH, vous serez chargé(e) :

1. De l’administration des dossiers liés à la santé: gestion des arrêts de maladie ordinaire, des congés spéciaux de maladie et des congés de maternité et de paternité (instruction des dossiers auprès de l’assurance statutaire ou de la caisse primaire d’assurance maladie, des indemnités journalières, réalisation des arrêtés correspondants), suivi des rendez-vous à la médecine du travail.
2. De la gestion de la mutuelle, de la prévoyance et de l’assurance statutaire: suivi des agents contractants, veille au bon versement des cotisations, établissement des notes d’information et de suivi des données.
3. De l’administration du FIPHFP et du handicap: réalisation de la déclaration annuelle concernant le nombre de BOETH, renseignement des agents en situation de handicap, suivi des dossiers, sollicitation des remboursements possibles.
4. De la gestion des carrières: établissement des différents arrêtés, saisie des mouvements correspondants dans le SIRH.
5. Compétences requises:

• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
• Connaissance statutaire des droits à maladie (fonctionnaire et contractuel).
• Connaissance de la pluralité des domaines de gestion RH (carrière, santé).
• Maîtrise des logiciels WORD et EXCEL.
• Connaissance SIRH CIRIL appréciée.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Rigueur, autonomie et organisation.
• Polyvalence et bonne capacité d’adaptation.
• Discrétion.
• Esprit d’équipe.

Rémunération statutaire, RIFSEEP, 13ème mois (prime de service public), titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance, chèques vacances, amicale du personnel.

Adresser lettre de motivation et CV sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf à la direction des ressources humaines par mail à recrutement@ville-selestat.fr jusqu’au 20/04/2025.