RECEPTIONNISTE DE NUIT H / F

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Ouvrier de Maintenance • Rueil-Malmaison

Dernière mise à jour: il y a 6 jours

Le service

Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs.

Les missions

• Au sein du service des Ventes Internes et plus précisément au Bureau d'Accueil et d'Aide aux Formalités (BAAF), vous êtes en charge de l'accueil du personnel et vous apportez votre soutien aux collaborateurs opérationnels de la restauration, des boutiques et de la photo.
• Vous réceptionnez et répondez aux diverses questions des collaborateurs des services opérationnels.
• Vous êtes particulièrement à l'écoute des salariés et remontez toutes les problématiques rencontrées via un rapport journalier.
• Vous saisissez les plannings prévisionnels et les transmettez aux collaborateurs.
• Vous réceptionnez, contrôlez et classez différents documents.
• Vous gérez le standard interne et assurez l'interface relative aux interventions techniques entre les services marchands et les services de maintenance.
• Vous assurez la mise en œuvre des consignes de la polyvalence organisée par le service restauration.
• Vous effectuez diverses tâches administratives et pourrez participer à diverses activités en fonction des besoins.

Profil

• Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Vous avez un véritable goût pour le contact humain et savez vous montrer disponible et à l'écoute.
• Vous faites preuve de sang-froid et êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre discrétion.

Poste à pourvoir à partir du 10 mars 2025.

Contrat temps plein 35h. Travail tous les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Véhicule indispensable.

Salaire brut : 1820€

Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.

Informations pratiques

• Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages.
• Restaurant d'entreprise.
• Priorité de réembauche.
• Prime sur objectifs.
• Participation / intéressement.
• Prestations du CSE.

Je postule

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