R&I - Apprenti(e) Assistant(e) de Direction / Assistant(e) RH - Bac +2/3 - H/F

Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Au sein du département de l'Evaluation Intelligence, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) de Direction ou Apprenti(e) RH (H/F).

En partenariat avec les laboratoires, notre département Evaluation Intelligence a pour mission :

• D’assurer la performance perçue, la pertinence et la cohérence des nouvelles expériences de beauté pour nos consommateurs,
• Mais aussi d’identifier et valider les revendications permettant de valoriser les futurs lancements et rénovations du groupe.

Nous travaillons pour toutes les catégories Cosmétiques (soin, maquillage, hygiène) et toutes les marques du Groupe.

Vous Êtes Éligible Si

• Vous avez actuellement un niveau d’études bac +2/+3 Assistante RH
• Vous cherchez un contrat de 12mois/24mois, à partir de septembre 2025
• Votre école propose des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation

Vous aurez pour missions principales de :

• Assistanat de 3 directeurs Internationaux dans les équipes de L’Evaluation Intelligence, organiser les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels ainsi que les séminaires et autres workshops.
• Gestion Budgétaire simple: création de commande, envoi des bons de commande aux fournisseurs. Création de comptes pour les nouveaux fournisseurs. Suivi de facturation.
• Assurer la vie d’équipe au quotidien, assurer l’accueil des nouveaux arrivants, (maintien des listings à jour, commande et rangement des fournitures, courrier et envoi des colis FedEx …)
• Développement des équipes : aider à l'organisation de formations internes en support de l’équipe Learning (support de formation, webinars, logistique, invitations, suivi des participants).
• Participer à la création de supports pédagogiques et à la digitalisation des contenus de formation en support avec la personne chargée de la communication.

Vos atouts pour réussir :

• Très bonne connaissance des outils Office 365. Force de proposition pour les usages.
• Être à l’aise avec les outils de support pédagogique Canva, montage de petite vidéo, Klaxoon.
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit dans un cadre international serait un vrai plus.
• Être capable de s'adapter aux changements organisationnels, aux nouvelles technologies et aux nouvelles méthodes de travail est important pour rester efficace et pertinent dans un environnement en constante évolution.
• Être capable de gérer les situations délicates, de résoudre les conflits et de communiquer de manière diplomate pour maintenir une atmosphère de travail harmonieuse.

Vous êtes :

• Motivé(e) par le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre relationnel.
• Organisé(e) et savez faire preuve d’autonomie.
• Force de proposition, ponctuel, vous savez respecter des timings précis.

Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.

Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en_US/content/ResearchInnovations?3_4_3=128

Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment