QUALITY ASSURANCE ANALYST - EN CDI A NANTES (H/F)

QUALITY ASSURANCE ANALYST - EN CDI A NANTES (H/F)

Nous recherchons un testeur fonctionnel pour rejoindre notre communauté de QA d'une trentaine de collaborateurs.

Vous interviendrez d'un contexte spécifique qui sera celui de l'application et du site e-commerce SNCF Connect.

Missions détaillées

• Mise en place de la stratégie de test au niveau produit
• Définition des tests en amont de la création de la user story en collaboration avec les PO
• Définition et anticipation des besoins de JDDs qui seront nécessaires à la validation des US
• Identification et déroulé des tests de non régression (Manuels et Auto)
• Participation à l'analyse des résultats des campagnes de tests auto automatisées et en faire une responsabilité collective partagée avec l'équipe
• Mise à jour des campagnes de non régression
• Coordination avec l'ensemble des acteurs impliqués dans la validation (Dev, Recettes)
• Partage des campagnes de test avec la recette (périmètre et résultat)
• Garant de la couverture des uses cases
• Assurer la traçabilité entre tests et exigences pour une bonne documentation produit
• Estimer la charge de test pour contribuer à la vélocité de l'équipe
• Fournir aux développeurs les informations nécessaires à la reproduction des anomalies
• Assurer que le ROI des tests automatisés soit pertinent
• Participer aux différentes cérémonies Agile de l'équipe

Votre profil

Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans l'IT et une expérience significative dans le domaine du test.

Vos atouts :

• Capacité d'analyse des données et de synthèse
• Gestion des risques produit et projet
• Maîtrise d'outils de management de test (XRAY)
• Maîtrise de l'outils cucumber et écriture de tests en langage Gherkins
• Autres : JIRA, Postman

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous, en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun.
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle.
• C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive.
• C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables.