QA Engineer React developer HF

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Les Nouvelles Recrues
Paris
EUR 45 000 - 65 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues est de vous recruter pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous, et surtout de vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons pour un poste de QA Engineer / React Developer pour un client startup spécialisé dans les technologies d'IA conversationnelle.

Enjeux et missions du poste :

En tant qu'Ingénieur QA spécialisé dans le développement React, vous serez le garant de la qualité du code sur l'ensemble de la plateforme (application web mobile) et jouerez un rôle clé dans l'évolution de la technologie d'IA conversationnelle.

Au-delà des tests fonctionnels, vous serez à l'avant-garde de la définition de nouveaux standards pour l'excellence de la QA, garantissant que les fonctionnalités de pointe basées sur l'IA fonctionnent parfaitement dans le monde réel.

Ce poste repose donc sur deux axes principaux que sont la QA et le développement React.

Missions assurance qualité :

  • Analyser les spécifications du système et concevoir des plans de test détaillés et efficaces.
  • Effectuer des tests manuels et automatisés pour garantir la qualité de la plateforme.
  • Documenter les résultats des tests et signaler les anomalies à l'équipe de développement.
  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour déboguer les problèmes et améliorer les fonctionnalités.
  • Collaborer avec l'équipe produit pour s'assurer que le produit final est en adéquation avec la vision.
  • Réaliser des tests post-déploiement afin d'assurer la fiabilité du système.

Missions développement React :

  • Développer et maintenir des composants orientés utilisateur avec React.js.
  • Construire du code réutilisable et des bibliothèques pour une utilisation future.
  • Traduire les designs UI / UX en code React de haute qualité et performant.
  • Assurer la compatibilité inter-navigateurs et optimiser les performances.
  • Collaborer avec les designers et les développeurs backend pour implémenter de nouvelles fonctionnalités.

Evolutions et montée en compétences :

Vous aurez la possibilité de monter en compétences sur le domaine de l'IA et de participer au développement d'une startup positionnée sur un marché dont la technologie est de plus en plus sollicitée par les entreprises. Déjà bien implantée, la startup possède plus de 50K utilisateurs BtoB sur 15 pays différents.

Votre future équipe :

Vous rejoindrez une équipe tech de 6 personnes et vous évoluerez quotidiennement avec le CTO et les autres développeurs pour repousser les limites de l'expérience utilisateur et des performances du code React.

Compétences techniques requises :

  • Diplômé(e) d'informatique ou d'ingénierie avec 3 ans ou plus d'expérience en développement frontend et QA.
  • Maîtrise de TypeScript et React.js.
  • Bonne compréhension des méthodologies, outils et processus QA logiciels.
  • Expérience pratique avec des pipelines de tests automatisés dans des environnements CI / CD.
  • Familiarité avec Redux ou d'autres bibliothèques de gestion d'état.

Le petit plus :

  • Exploration d'approches innovantes pour les tests, y compris les outils d'automatisation basés sur l'IA et une expérience en tests automatisés de bout en bout avec un framework comme Cypress ou Playwright.

Ce poste pourrait vous plaire si :

  • Vous aimez porter une grande attention aux détails et vous êtes engagé(e) envers des standards de haute qualité pour les utilisateurs finaux.
  • Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que de solides compétences en communication et travail d'équipe.

Contrat et rémunération :

  • Contrat CDI, package proposé compris entre 45 et 65 K.
  • Couverture santé et bien-être Alan.

Avantages proposés :

  • Politique de télétravail hybride ou full remote.

Processus de recrutement :

  • Qualification téléphonique avec un recruteur de notre équipe (30 minutes télé).
  • Entretien de découverte avec le CTO (1 heure visio).
  • Entretien technique avec le CTO et un autre dev (1 heure sur site).

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

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