Puéricultrice responsable du centre de PMI Gauthey 17e arrondissement

Puéricultrice responsable du centre de PMI Gauthey 17e arrondissement

Direction de la Santé publique - Ville de Paris

Faites partie des premiers candidats.

Il y a 5 jours

Description du poste

En tant qu'adjoint au responsable du CDS, vos missions seront :

1. Piloter les contributeurs opérationnels pour assurer les engagements.
2. Comprendre les enjeux des différentes productions de nos clients et être en appui des équipes.
3. Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production.
4. Construire ou améliorer les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production.
5. Analyser les indicateurs de suivi de la production (données de reporting, tableaux de bords, etc.).
6. Participer et mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue et des projets de modernisation de l'outil de production.

Compétences Techniques principales :

1. Outils de bureautique Microsoft Office et les suites bureautiques libres.
2. Outils de gestion de tickets et de monitoring (Active Directory).
3. Outils d'analyse de données (Power BI).
4. Outils de téléphonie (3CX, Genesys).

Détail du poste :

1. Localisation : Basé à Colombes (92).
2. Déplacements à prévoir : Non.
3. Télétravail : Oui / Non (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste).
4. Salaire : 85K€-90K€ brut / an, selon profil et expériences.

Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?

1. Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%).
2. Participation aux transports (50%).
3. Prime de vacances.
4. Comité d'entreprise.

Notre process de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe.
2. Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique.
3. Entretien client (si besoin).
4. Embauche et intégration du collaborateur.