Publié le 27/03/25Chargé de mission H/F – Alternance

Entreprise

Depuis 80 ans, l’Assurance Maladie qui est une branche de la Sécurité sociale joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d’accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Dans ses missions, la Sécurité Sociale verse des aides financières à des allocataires et assurés, mais collecte aussi les cotisations des entreprises, indépendants et particuliers employeurs.

Afin de sécuriser le paiement à bon droit des prestations et lutter contre toute dépense indue ou frauduleuse, l’Assurance Maladie a fait de la lutte contre la fraude un de ses axes d’actions prioritaires.

Dans ce contexte, notre Direction de la Coordination Régionale de la Gestion du Risque Nouvelle Aquitaine (DCGDR) est chargée de piloter, coordonner et animer sur le territoire régional, les actions de gestion du risque (ensemble des activités qui concourent à la maîtrise des dépenses de soins et de santé tout en préservant la qualité des soins et la santé des populations) et de lutte contre la fraude.

Elle est l’interlocutrice et accompagne à ce titre les 13 CPAM, les 2 CARSAT et la Direction Régionale Du Service Médical (DRSM), dans la mise en œuvre et le suivi des orientations et des programmes nationaux en matière de gestion du risque et de lutte contre la fraude.

Afin de renforcer cette dynamique, la DCGDR a initié l’élaboration de feuilles de route locales, pour traduire les priorités régionales en plans d’actions adaptés aux spécificités de chaque territoire. Ces feuilles de route couvrent l’ensemble des enjeux de gestion du risque (pertinence des soins, lutte contre la fraude, maîtrise médicalisée, etc.) et définissent les objectifs à atteindre sur la période 2024-2026.

C’est dans ce cadre que nous recrutons un(e) alternant(e) qui aura pour mission de structurer et mettre en place cet outil de suivi, en lien avec les équipes de la DCGDR et les acteurs locaux.

Missions

En tant qu’alternant(e), vous serez directement impliqué(e) dans la gestion et le suivi des feuilles de route locales, qui constituent un outil stratégique pour la gestion du risque au sein de la région Nouvelle-Aquitaine. Ces feuilles de route, au nombre de 12, sont des documents denses (plus de 100 pages chacune) qui définissent des priorités d’action, des objectifs spécifiques, et des mesures à mettre en œuvre dans chaque département pour la période 2024-2026.

Votre mission consistera à mettre en place un outil de suivi dynamique permettant aux départements de mettre à jour en continu les actions et les plans définis dans ces feuilles de route.

Plus précisément, vos activités seront les suivantes :

• Création d’un outil de suivi des feuilles de route locales
• Facilitation de l’actualisation des feuilles de route
• Support à la coordination avec les acteurs locaux
• Reporting
• Veille et amélioration continue

Cette mission vous permettra de jouer un rôle clé dans l’optimisation de la gestion du risque en santé, en garantissant un suivi précis et régulier des actions locales, tout en assurant un alignement avec les objectifs régionaux de la DCGDR.

Profil

• Vous êtes actuellement en Master (type Ingénierie de la santé, Économie et gestion de la santé, Droit de la santé ou Santé publique).
• Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’initiative.
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets et la coordination d’actions multiples.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer des priorités.
• Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de suivi (Excel, SharePoint, etc.) et êtes capable de structurer et analyser des données pour le suivi des actions.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de hiérarchiser les priorités dans un environnement dynamique.
• Vous êtes autonome tout en ayant un bon esprit d’équipe et savez collaborer avec différents acteurs internes et externes.
• Vous êtes doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles pour produire des documents clairs et précis.
• Vous êtes dynamique, réactif(ve) et proactif(ve) face aux évolutions des priorités locales.

Conditions

• Localisation : Bordeaux
• Type de contrat : Contrat en alternance
• Jours travaillés : Lundi au vendredi
• Modalités de sélection : Entretiens de recrutement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour postuler

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir à l’adresse suivante : recrutement.cpam-bordeaux@assurance-maladie.fr en veillant à bien mettre en objet « chargé(e) de mission ».