Psychomotricien(ne) Marmousets B - H/F

L'Établissement Public de Santé Alsace Nord, issu de la fusion des deux Centres Hospitaliers de Brumath et Hoerdt le 1er janvier 1999, est un acteur important de l'offre de soins en Alsace. Cet établissement a été certifié par la Haute Autorité de Santé en novembre 2017. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes, dont une centaine de médecins, et disposait d'un budget consolidé de fonctionnement de plus de 96 Md€ en 2018, qui le classait en 4ème position par ordre d'importance, au sein des Centres Hospitaliers d'Alsace. La construction de l'hôpital EPSAN Strasbourg en 2019, second site d'hospitalisation complète en psychiatrie, répond à un double objectif :

1. Améliorer la qualité des soins aux patients, au plus proche de leurs besoins, dans des bâtiments totalement adaptés aux pratiques actuelles.
2. Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite.

Ouvert 24h/24, ce nouvel hôpital accueille des patients adultes domiciliés des quartiers centre et nord de Strasbourg, des communes du nord et de l'ouest de l'Eurométropole de Strasbourg et de la Vallée de la Bruche, correspondant à 4 secteurs de psychiatrie dépendant de l'EPSAN Strasbourg (67G04, 67G06, 67G07, 67G08).

Le poste

Description du contexte/environnement du poste

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes. L'Établissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. L'EPSAN c'est 1.600 agents au service de la santé mentale.

Mission(s) générale(s)

Activités principales :

1. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la prise en charge globale de l'enfant dans le cadre du projet thérapeutique.
2. Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale.
3. Assurer les thérapies et la rééducation psychomotrice dans le cadre des suivis en CMP et en hôpital de Jour.
4. Participer à l'éducation thérapeutique et au soutien des familles.
5. Être force de proposition dans les prises en charge des enfants.
6. Prioriser les besoins de prise en soins en psychomotricité.
7. Participer à la formation et l'information des équipes concernant les éléments spécifiques à la psychomotricité.
8. Favoriser le travail en équipe pluridisciplinaire.
9. S'investir dans les projets de l'unité et du pôle.
10. Participer à la gestion matérielle et administrative.
11. Encadrer les étudiants et stagiaires (y compris ceux issus d'une autre filière).
12. Soutenir les familles ou autres tuteurs légaux.
13. Collaborer avec les différents partenaires du réseau.
14. Mettre à jour et assurer la tenue du dossier médical.
15. Préparer et exposer les synthèses et les bilans.
16. Participer aux entretiens médecins-parents-famille (ou tuteurs légaux) lorsque c'est nécessaire.

Le profil :

Caractéristiques particulières du poste :

1. Exercice en hôpital de jour « junior » et dans le cadre du CMP.
2. Contribution à la réflexion clinique par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.
3. Horaires de journée : 37h50 par semaine soit 7h34 par jour.
4. Possibilité de devoir adapter ses horaires en fonction des besoins (consultations, rencontre avec les familles pour préparer ou restituer le bilan).

Responsable(s) hiérarchique(s)

1. Cadre de santé de proximité.
2. Cadre de pôle.
3. Directeur des soins.

Responsable(s) fonctionnel(s)

1. Médecin responsable de l'unité.
2. Chef de Pôle.

Compétences attendues ou souhaitées :

Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra :

1. Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.
2. Savoir faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative pour la mise en place de projets.
3. Être incité à s'impliquer dans le travail institutionnel.
4. Faire preuve de souplesse pour exercer en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d'autres activités ou d'autres fonctions dans le pôle, sur demande du cadre.

Compétences requises dans les domaines de :

1. La psychopathologie de l'enfant (et de l'adolescent).
2. Les soins en psychomotricité.
3. Le développement global de l'enfant.
4. Les réseaux et partenaires de l'enfance et de la petite enfance.
5. Le cadre législatif et réglementaire de l'enfance.
6. L'institution hospitalière.
7. La réalisation de bilan adapté à l'enfant (âge, capacité).
8. L'élaboration, mise en place et évaluation de projets.
9. L'outil informatique.
10. Les maladies infantiles.
11. Capacité de rédaction de compte-rendu (de bilan et de suivi).

Qualités professionnelles :

1. Sens des responsabilités.
2. Aptitude au travail en équipe.
3. Capacités relationnelles et d'accueil.
4. Travail de mise à distance.
5. Sens de l'observation et capacité d'écoute.
6. Esprit d'analyse et de synthèse.
7. Esprit d'initiative et créativité.
8. Discrétion professionnelle.
9. Disponibilité.