Contrat évolutif ou mutation
Date limite de candidature : 28 février 2025
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à temps plein ou à mi-temps pour son équipe mobile de psychiatrie et précarité. Prise de fonction dès que possible, contrat évolutif ou mutation.
Affectation : Psychiatrie d’urgence et de liaison : Équipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
Quotité : 1,00 ETP en contrat évolutif ou mutation ou 0,50 ETP en contrat évolutif mutualisable avec un autre poste publié en ligne :
http://www.ch-libourne.fr/le-chl-recrute.
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
Directrice des Ressources Humaines
Psychologue coordonnateur, Chef de service
Équipe : Psychiatre, psychologue, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, secrétaire
Public concerné :
Personnes adultes présentes dans les structures sociales d’accueil, d’hébergement et d’insertion, sur le territoire du libournais, notamment en situation d’urgence.
Collaborations internes et externes :
Travailleurs sociaux des CHU, CHS, CHRS et accueils de jour, acteurs hospitaliers en interne ou en externe, réseau libéral ou associatif, etc.
Activités principales :
• Entretiens cliniques auprès de personnes en situation sociale précaire
• Observations psychologiques dans le cadre du lieu d’accueil ou en ambulatoire et contribution à l’évaluation globale du contexte de vie de la personne
• Repérage, investigation diagnostique des troubles psychiques ou psychopathologiques et élaboration du projet de prise en charge, en groupe ou en individuel
• Soutien psychologique et psychothérapies dans une démarche intégrative (approches cognitivo-comportementales et centrées sur le psychotrauma notamment)
• Contribution aux réunions cliniques, organisationnelles, de travail et de projets du service
• Collaboration et coordination avec les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les partenaires du secteur, des structures sociales et du territoire
Autres activités :
• Appui théorique et clinique auprès des équipes pluriprofessionnelles
• Analyse des demandes et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel
• Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie
• Contribution aux projets de l’hôpital et participation au Collège des psychologues
• Travaux, recherches et formations par toute méthode en lien avec la pratique (FIR)
Compétences requises :
• Maîtriser la démarche d’évaluation clinique et psychopathologique y compris en situation précaire ou d’urgence sociale
• Maîtriser différentes approches psychothérapeutiques (TCC, EMDR, etc.)
• Concevoir et structurer sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement
• Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l’oral et à l’écrit
• Inscrire sa pratique dans un cadre éthique et de déontologie professionnelle
Adressez votre candidature à :
Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs :
recrutement-psychologues@ch-libourne.fr
en validant la réponse de Mailinblack.