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Vos activités principales :
Dans le cadre de ses missions et interventions, le psychologue soutien du personnel :
· Propose des prises en charge "thérapeutiques" individuelles ou collectives après un évènement traumatique et développe des réseaux de spécialistes susceptibles d’être proposés aux agents.
· Propose une prise en charge "thérapeutique" après le signalement d’un acteur institutionnel (psychologue coordinatrice, chef d’établissement…) suite à des difficultés personnelles et/ou professionnelles pouvant avoir un impact sur le domaine professionnel.
· En lien avec les services RH des établissements, il accompagne tout agent lors de sa reprise de travail après un accident de travail ou arrêt maladie.
· Participe aux réunions institutionnelles organisées par la psychologue coordinatrice.
· Participe aux réunions institutionnelles sur les établissements et structures de leur ressort ainsi que dans les groupes de travail interrégional afin d’apporter un éclairage en lien avec sa compétence.
· Travaille en relation avec les partenaires institutionnels impliqués dans la prise en charge des agents (service RH de la direction interrégionale, les établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, services de santé de secteur…).
· En lien avec la psychologue coordinatrice, assure des actions de formation et de sensibilisation sur des thématiques en lien avec sa compétence.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste nécessitant des déplacements sur les différentes structures. Mise en place de permanences sur site.
Moyens mis à disposition : ordinateur portable, téléphone portable, et partage du véhicule de service avec le service formation.
Localisation administrative et géographique :
Le poste de psychologue soutien du personnel se situe administrativement au siège du SPIP de Troyes. Il intervient auprès du CD Villenauxe la Grande, MA Troyes, MA Chaumont et du SPIP 52/10 (Troyes, Chaumont et Villenauxe la Grande).
Connaissances :
Master 2 en psychopathologie clinique
DU de victimologie
DU EMDR
Connaissances du stress posttraumatique
Addictologie
Savoir-faire :
Prise en charge de publics en souffrance au travail
Connaissances en informatique
Savoir-être :
Ecoute, neutralité
Disponibilité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expériences en lien avec la souffrance au travail et/ou lors de prise en charge d’évènements post-traumatiques.
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Formation d’adaptation en immersion dans un établissement pénitentiaire et réunion avec la psychologue coordinatrice.
Perspectives d’évolution professionnelle :
À définir.
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Les activités du service :
Le service des psychologues soutien du personnel est impulsé par la psychologue coordinatrice de la DISP. Elle met en place des actions de prévention primaire et des actions de postvention auprès de l’ensemble des agents de son ressort géographique.
Le service est amené à mettre en place des prises en charge individuelles et/ou collectives en fonction de l’évènement.
Le service est amené à déployer des actions de formation en lien avec les compétences des psychologues.
Composition et effectifs du service :
Sous l’autorité de la psychologue coordinatrice, le service de soutien psychologue est composé de 6 psychologues soutien du personnel intervenant sur les établissements et SPIP du ressort de la DISP Strasbourg.
Votre hiérarchie :
Vos interlocuteurs métiers :
Organisation du travail :
7h12 par jour à la semaine.
Restauration :
Possibilité de manger au restaurant administratif à Troyes et au CD de Villenauxe la Grande.
Accessibilité en transport / Parking :
Possibilité de se garer.
Vacant à partir du : 01/09/2025.