Psychologue H/F

Alixio Group
Tulle
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.

Fort de sa croissance, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs et 90 implantations en France et à l'international.

Nous recrutons un.e Psychologue du travail pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO.

ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT.

Vos Missions :

  • Réaliser des tests d'aptitude à la conduite automobile,
  • Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats,
  • Rédiger des rapports d'évaluation / d'orientation et les transmettre au client,
  • Accompagnement prestations France Travail,
  • Assurer des écoutes psychologiques,
  • Animer des ateliers collectifs ou des groupes de travail,
  • Réaliser diverses prestations de recrutement.

Votre Profil :

  • Bac +5 en psychologie,
  • 1 an d'expérience minimum (stages, alternances),
  • Compétences obligatoires : numéro RPPS, Pack Office, permis B,
  • Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité.

Votre Futur Cadre De Travail Chez Alixio :

  • Poste en CDI à pourvoir dès que possible,
  • Package salarial : fixe 2000€ mensuel sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs (700€ trimestriel),
  • Véhicule de service, carte essence, télépéage,
  • Panier repas 8,20€ net par jour travaillé,
  • Intéressement,
  • Contrat 37h, RTT,
  • Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
  • Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre Processus De Recrutement :

  • Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
  • Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. [Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.]
  • Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

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