L'Hôpital Renée Sabran est un établissement pavillonnaire de 246 lits à l'activité uniquement programmée. L'attractivité de l'établissement situé dans le Var s'étend sur l'ensemble de la région PACA. L'expertise médicale est reconnue sur le territoire dans un environnement exceptionnel pour un parcours thérapeutique adapté (Handisport, Pair-émulation…).
Les lits et places sont répartis entre 4 pavillons cliniques fortement spécialisés : Chirurgie orthopédique programmée du membre inférieur ; Médecine Physique et de Réadaptation en neurologie et locomoteur ; Prise en charge en médecine et SSR des maladies respiratoires et Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose (CRCM) mixte, enfant et adulte ; Médecine, Soins de Suite et Réadaptation gériatriques.
Le pavillon des Kermès est constitué de 3 services d'hospitalisation conventionnelle et hôpital de jour : Kermès 1, Kermès 2 et Kermès 3.
Il assure la rééducation et la réadaptation :
Accompagnement à la prise de conscience et à l'annonce du handicap chez les blessés médullaires. Accompagnement de patients atteints de handicap neurologiques ou traumatiques lourds. Conduite d'entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire). Participation à la dynamique de la pair-émulation en partenariat avec les patients partenaires et les pairs émulateurs. Prise en charge de patients atteints de douleurs chroniques neuropathiques, selon les séances individuelles ou de groupe. Traitement de 2° intention selon les recommandations de la SFETD. La pratique des thérapies comportementales et cognitives est nécessaire (hypnose et EMDR en particulier). Travail d'accompagnement sur la dynamique des témoignages des patients dans le cadre de la prévention routière. Encadrement de stagiaires psychologues. Participation aux synthèses cliniques pluridisciplinaires et aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires.
Qualifications requises : Master en Psychologie.
Conditions de travail : Poste à temps plein, à repos fixe, non soumis au pointage. Horaires de journée, adaptés à l'organisation du travail et aux nécessités du service. Planification annuelle des congés, 28 CA et 20 RTT. Disponibilité et adaptation à un travail d'équipe sans cesse en évolution sont attendues.