Psychologue (F/H)- 50%Pneumologie, 50%Addictologie - Groupement Hospitalier Sud

Votre activité sera partagée au sein de deux services différents mais complémentaires:

Vous travaillerez à 50% au sein de l’Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (E.L.S.A) dont le chef de service est le Pr B. ROLLAND, chef de Service du SUAL (Service Universitaire d'Addictologie de Lyon). Votre activité sera encadrée par le Dr R. OHAYON, médecin responsable présente sur site, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration accompagné par la secrétaire, l'assistante sociale et l'infirmière de l'équipe. L’activité transversale de l’E.L.S.A permet de travailler en collaboration avec tous les services de l’hôpital Lyon Sud et Henry Gabrielle en répondant aux besoins ponctuels au cours d’une hospitalisation ou d’un passage aux Urgences (S.A.U) et de proposer une réorientation vers une structure de suivi extérieure.

Vos missions seront:

1. Évaluation sur demande médicale des patients lors d’un séjour hospitalier;
2. Entretien individuel et suivi psychologique court de patients vis-à-vis d’une situation d’addiction;
3. Recenser et analyser les demandes et besoins d’intervention;
4. Construction d’un projet de soins personnalisé et de la continuité de la prise en charge psychologique;
5. Consultations en urgence;
6. Participation aux réunions cliniques et institutionnelles hebdomadaires en collaboration avec l’équipe de psychiatrie de liaison;
7. Proposer une continuité des soins;
8. Coordination avec d’autres structures extérieures.

Vous intégrerez à 50% au sein du service de pneumologie aiguë spécialisée et cancérologie thoracique. Il est composé de deux services d’hospitalisation conventionnelle de 22 lits chacun, d’un hôpital de jour de 15 places et d'un plateau technique pour les explorations fonctionnelles respiratoires, les endoscopies et les consultations. Les équipes du service sont également très impliquées en prévention (tabacologie, dépistage) et animent de nombreux programmes de recherche clinique. L'équipe comprend 150 femmes et hommes engagés au service de la population. Les deux thématiques du service sont l'oncologie thoracique et la pneumologie générale et post urgente.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec la psychologue temps plein du service et avec les équipes médicales, soignantes et sociales.

Vos missions seront:

1. Suivi psychologique des patients et leurs proches lors d'une hospitalisation, hôpital de jour et consultations ambulatoires;
2. Construction et mise en œuvre de dispositifs d’interventions psychologiques à visée préventive ou curative;
3. Participation aux réunions pluridisciplinaires du service (grandes relèves, staff);
4. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle du service;
5. Recueil et analyse des besoins et demandes d'interventions, programmation des consultations;
6. Compte rendus psychologiques (synthèse, restitution);
7. Tenue du dossier dans le logiciel institutionnel Easily;
8. Travail en lien avec collègue psychologue du service;
9. Accueil, formation et supervision de stagiaires psychologues;
10. Travail de liaison avec les équipes transversales de l'hôpital (équipe mobile de gériatrie, d'addictologie, soins palliatifs).

Qualifications:

• Licence de psychologie + MASTER 2 ou DESS en psychologie clinique.
• Expérience et/ou formation en addictologie, et/ou oncologie, et/ou maladies respiratoires chroniques appréciées (asthme, BPCO).
• Expérience professionnelle en milieu hospitalier appréciée.
• Intérêt pour l'approche intégrative en psychothérapie.
• L'intérêt pour la tabacologie est un plus.

Compétences:

• Capacités relationnelles et sens de l’accueil: calme, discrétion, discernement, disponibilité pour assurer l’accueil et la prise en charge des consultants et pour collaborer avec les praticiens, les secrétaires …
• Rigueur professionnelle.
• Sens de l’organisation du travail.
• Autonomie.
• Maîtrise de soi en particulier dans les situations de conflit.
• Capacité à se positionner au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Esprit d’équipe, adaptation à l’activité, esprit d’initiatives et respect du travail des autres.
• Dynamisme et capacité d’adaptation.

Conditions de votre embauche:

• Prise en charge à 75% des abonnements de transport et un forfait mobilité durable.
• Une offre importante et diversifiée de formation (compte personnel de formation CPF, formations par e-learning ou par simulation, promotion professionnelle, etc.).
• Une crèche hospitalière sous conditions de ressources.
• Un self hospitalier avec des tarifs adaptés à la rémunération.
• Un catalogue de prestations du CGOS (association qui met en œuvre et gère l’action sociale en faveur des agents des HCL).