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Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
L’Académie de police prépare les programmes et assure le suivi des actions de formation. Elle élabore et met en œuvre le schéma directeur de la formation dans la police nationale. Elle anime et coordonne les services en charge de la formation initiale. Elle définit les critères et modalités du recrutement des personnels au regard des référentiels d’emplois et de compétences. Elle assure l’évaluation des actions menées et des personnels de formation.
L’école nationale de police de Montbéliard réalise la formation initiale des gardiens de la paix, des policiers adjoints et des cadets de la République. Elle assure également la formation continue de tous les fonctionnaires de police en service. La méthode pédagogique utilisée est l’approche par les compétences. Le psychologue intervient en co-animation tant en formation initiale qu’en formation continue.
Composition et effectifs du service: L’école nationale de police de Montbéliard a un effectif de 103 agents. L’équipe des psychologues: 4 personnes.
Liaisons hiérarchiques: Sous l’autorité du commandant, directeur adjoint, chargé de la division des formations.
Liaisons fonctionnelles: Académie de police, autres services de l’ENP, cadres pédagogiques, élèves gardiens de la paix, policiers adjoints, cadets de la République.
Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir. Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis.
Savoir-faire: Savoir travailler en équipe niveau expert requis. Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis. Savoir analyser niveau expert requis. Savoir s'organiser niveau maîtrise requis. Savoir gérer un projet niveau expert requis.
Savoir-être: avoir le sens des relations humaines niveau expert requis. savoir s'adapter niveau maîtrise requis. savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir. savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis.
Autre: Connaître la conduite d’entretiens individuels et la gestion de groupe. Connaître le fonctionnement psychique et les psychopathologies du comportement humain.
Mobilité au sein de l’Académie de Police – Mobilité interdirection. Durée attendue sur le poste: CDI.
Qui contacter:
academie-enp25@interieur.gouv.fr (secrétariat de direction)
stephane.bruchon@interieur.gouv.fr (commandant chargé de la division des formations)
emilie.guyard@interieur.gouv.fr (psychologue)
Ecole Nationale de Police de Montbéliard – 1 rue du Maréchal Juin – 25200 Montbéliard
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: CV + lettre de motivation
Date limite de dépôt des candidatures: le 31/12/2025
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:
Psychologue
Code REMI : EDU003A
Code RMFP :ERMED011
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Diplôme d’état requis (titre de psychologue).
Respect du code de déontologie des psychologues.
Disponibilité – Déplacements.
Investissement dans des champs diversifiés de la psychologie.
Confrontation à des situations professionnelles émotionnellement difficiles.
Possibilité de reprise d’ancienneté plafonnée à 20 ans ETP, 8h temps FIR (formation, information, recherche) par semaine.
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
Vacant à partir du 01/07/2025.