Promoteur des Ventes GMS en alternance - IDF Sud Ouest (H / F)

Employé de Blanchisserie • Pantin

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Employeur: IFRA

Localisation: Vénissieux (69) Rhône

Contrat: CDD Convention CCNOF Groupe

Indice (pt.) ou Salaire brut (€): 2001,41

Plein-temps: 35 heures / semaine

1 poste(s) à pourvoir: Dès que possible

En lien avec le manager d’activité, vous serez en charge d’animer des formations dans le domaine de la vente et du commerce (certification Employé polyvalent de vente en magasin, niveau IV). Il s'agit d'intervenir notamment sur les compétences suivantes :

1. Ranger les produits dans les linéaires et réaliser des aménagements de magasins.
2. Contrôler et gérer les stocks de produits et de marchandises d'un point de vente.
3. Accueillir, orienter et conseiller des clients de magasins et de grandes surfaces.
4. Développer des résultats économiques et commerciaux pour un magasin et / ou un rayon.

Missions principales:

1. Préparer et animer des formations dans le secteur de la vente auprès d'un public hétérogène.
2. Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande.
3. Créer les outils / supports nécessaires.
4. Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances.
5. Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
6. Assurer la gestion administrative de la formation.
7. Contrôler la complétude et la conformité des feuilles d'émargement.
8. Rédiger les bilans.
9. Recueillir les satisfactions / difficultés / réclamations des apprenants.

Compétences requises:

1. Connaître l’environnement des métiers du commerce et de la grande distribution.
2. Connaître la législation du secteur du commerce et de la grande distribution.
3. Connaître les référentiels métiers et de certification des titres / diplômes dispensés.

Conditions de travail: CDD 8 mois à pourvoir dès que possible - CCNOF Palier 10 - Statut technicien agent de maîtrise - temps de travail 100%

Lieu de travail: Vénissieux

Diplôme: Formateur ou équivalent

Expérience: 2 ans minima

Avantages: 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d’entreprise, prise en charge transport, Plan Epargne Entreprise, Comité d'entreprise, Formation.