Projectionniste / assistant(e) de médiation culturelle et de communication - exploitation ciném[...]

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse / Rambouillet, la Défense / la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs et culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.

Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.

Projectionniste - (H / F)

1 talents engagés pour l'avenir de 34 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des Technicien territorial- Catégorie B.

Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents.

Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

La Ville de Trappes mène une politique volontariste en faveur de la culture dans les domaines du livre et de la lecture, du cinéma, du patrimoine, des arts plastiques et du spectacle vivant.

Ainsi, le Grenier à sel, salle de cinéma mono-écran classée art et essai, a pour vocation de proposer une programmation diversifiée à destination de tous les publics afin de permettre aux usagers la découverte, le débat et le développement d'une cinéphilie.

Directement rattaché(e) au responsable du cinéma, vous êtes chargé(e) de la projection des films en lien avec le chef de cabine. En lien étroit avec la responsable des actions éducatives et culturelles, vous assurez également des missions de médiation et de communication.

Responsabilités

Technique

1. Assurer la projection technique des films sur support numérique et 35 mm ponctuellement (formation possible).
2. Assurer l'affichage hall et extérieur à tour de rôle ou avec votre binôme projectionniste.
3. Être garant de la mise en place technique des évènements ponctuellement.
4. Être garant de la mise en application des règles de sécurité dans un établissement recevant du public.
5. Être en veille permanente sur les différentes manières de communiquer et êtes l'interlocuteur principal avec le service communication.

Veiller au maintien de la visibilité de la structure

1. Assurer au quotidien la création de supports pour annoncer les évènements qui se tiennent au cinéma (cartons, vidéo-montage...).
2. Assurer l'envoi des newsletters hebdomadaires JP et tt public et les commandes d'affiches.
3. Assurer le suivi de la création du programme papier mensuel et l'organisation pour sa diffusion.
4. Participer à l'animation des réseaux sociaux en lien avec le service communication et tenez le site internet à jour.

Accueil et médiation

1. Fidéliser le public jeune et les familles sur les mercredis après-midi, les week-ends et les vacances scolaires.
2. Accueillir et renseigner le public (tout public et séances scolaires) et l'accueil téléphonique.

Activités occasionnelles :

1. Assurer l'encaissement de la billetterie occasionnellement.
2. Assurer la suppléance du régisseur titulaire de régie recettes et d'avances.
3. Assurer la présentation de séances scolaires et tout public occasionnellement.

Diplôme : BAC / BAC + 3 idéalement en audiovisuel ou cinéma

Expérience : Expérience dans un Cinéma appréciée, ou expérience de régisseur d'une régie de recette et / ou d'avance appréciée.

Connaissances : Connaissance en audiovisuel. Etre familier avec l'univers informatique, maitrise des logiciels du pack office et de traitement d'images. Avoir des notions techniques (lumières, son). Être sensibilisé à l'accueil de public. Goût et intérêt pour le cinéma et la médiation culturelle.

Compétences et aptitudes requises : Gérer la communication d'un lieu culturel / S'exprimer convenablement à l'écrit et à l'oral / Prendre la parole en public / Ponctualité, organisation, autonomie, polyvalence, Sens du travail en équipe et aisance relationnelle.

Disponibilité avec horaires variés (soirée, week-ends, jours fériés) / Station debout prolongée et manipulation de port de charges occasionnel / Travail en intérieur et extérieur.

• Ambiance agréable.
• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun.
• Accès au restaurant municipal.
• Télétravail possible (selon nécessités de service).
• Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées.
• Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance.
• Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Processus de recrutement :

• Chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
• Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
• Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
• Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
• Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
• Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
• Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
• Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

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