Project Management Officer - Cdi Projet F / H

Dans un contexte marqué par de forts enjeux (économiques, sociaux, environnementaux,…) et des évolutions rapides en matière d'intelligence artificielle, nous sommes convaincus que l'innovation réside dans l'alliance entre la technologie et la créativité humaine. Notre performance organisationnelle, sociale et durable repose sur la capacité de nos équipes à prendre des initiatives, à proposer des solutions novatrices et à faire preuve de créativité pour relever les défis de demain.

En tant que Chef de Projet de l’Innovation, vous serez un acteur clé dans la mise en place d’une véritable culture de l’innovation, à la fois créative et pragmatique. Animateur(trice) de cette démarche, vous serez chargé(e) d'accompagner l’ensemble des équipes et des directions dans une véritable évolution culturelle, afin d’encourager la prise d’initiative, la créativité et la recherche de solutions innovantes dans le cadre des missions de l’Assurance Maladie.

Les responsabilités incluent :

• Mettre en place une culture de l’innovation en sensibilisant et en formant les équipes à l’importance de l’innovation dans la transformation des services de la CPAM.
• Animer des démarches d’innovation collaborative en favorisant la transversalité et la coopération entre les différentes directions et métiers pour identifier des leviers de progrès.
• Accompagner, en collaboration avec le référent IA, l’intégration de cette technologie dans les projets de la CPAM, en soutenant les initiatives visant à tirer parti de l’IA pour améliorer les processus internes, les services à nos publics et partenaires et l’efficience organisationnelle.
• Favoriser l’émergence de projets innovants alignés avec les priorités stratégiques de la branche et de l’organisme, tout en contribuant à leur mise en œuvre dans un cadre de gestion agile et efficace.

Les qualifications requises incluent :

• Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement public ou dans un secteur lié à la santé, avec une capacité démontrée à animer une dynamique d’innovation et à accompagner des équipes dans des projets complexes.
• Agilité, pragmatisme, organisation, autonomie et créativité.
• Compétences en management transversal, en accompagnement du changement, et en animation de réseaux de collaborateurs (techniques de facilitation, d’idéation et d’animation de temps d'intelligence collective).
• Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5) en Gestion de l'Innovation, Management de Projet ou dans un domaine lié à la Transformation Numérique et Technologique.

Informations complémentaires et avantages :

• Type de contrat : CDI.
• 13ème mois, + prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence.
• Avantages : mutuelle d'entreprise CPAMIF, membre du réseau Almerys.
• Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
• Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
• Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.