PROFESSEUR DE TROMPETTE, ORCHESTRE À L'ÉCOLE DE CUIVRE (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible: Non

Le professionnel enseignera la trompette à des enfants et adultes de tous âges. Vous êtes sensible aux évolutions du métier et des publics accueillis, ouvert sur les esthétiques. Vous accompagnez des projets artistiques au sein d'une équipe pédagogique en lien avec l'actualité artistique du territoire. Disponible et investi dans votre travail, vous serez force de proposition, en lien avec vos collègues, pour la mise en œuvre d'un projet pédagogique.

• Enseignement trompette
• Réflexion et mise en œuvre d'un projet pédagogique
• Conception et mise en œuvre de projets artistiques pédagogiques en lien avec l'actualité artistique du territoire
• Suivi, orientation et évaluation des élèves
• Contribution aux réflexions collectives sur les activités, missions et évolutions de l'établissement

Profil recherché

SAVOIRS
* Dynamique, innovant(e), vous proposez un enseignement de la trompette et le cor en lien avec l'équipe pédagogique et le projet d'établissement.
* Ouvert à l'expérimentation pédagogique et au travail partenarial (collègues professeurs, intervenants, artistes...).
* Possède une bonne connaissance des différentes esthétiques, ouvertes sur les pratiques et sur l'improvisation.

SAVOIRS ÊTRE
* Force de proposition au sein de l'équipe pédagogique avec laquelle il (elle) travaille au quotidien.
* Être rigoureux(se) et organisé(e).

Candidatures à recrutement@arlysere.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2025.