PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE - COMMUNE DE GAP

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Management : Non renseigné

Télétravail possible : Non renseigné

Dans le respect des missions confiées par l'Etat au Conservatoire du fait de son classement À Rayonnement Départemental, enseignement de la formation musicale à des élèves du premier au troisième cycle.

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

1. Enseignement de la formation musicale, communiquer des éléments de culture (styles et langages musicaux, analyse...)
2. Organiser et suivre les études des élèves, coordonner ses programmes avec les autres enseignants dans le cadre du Règlement des études
3. Aider à la conception et à l'évaluation des projets d'élèves
4. Conduire des projets pédagogiques, plus particulièrement à dimension collective et transversale
5. Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale

Participation à la vie de l'établissement et de la collectivité

1. Participer à la concertation pédagogique
2. Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement
3. Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale
4. Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves, des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets.

RELATIONS DU POSTE

Avec les élèves et les parents d'élèves, en position d'interface entre les publics accueillis et l'établissement d'enseignement. Avec sa collègue coordonnant le département, les autres acteurs de l'équipe pédagogique de l'établissement. Avec l'équipe de direction, l'équipe administrative et technique. Avec les acteurs artistiques et culturels lors d'événements artistiques, de représentations, de projets à dimension pédagogique.

Profil recherché

COMPÉTENCES/APTITUDES

Savoirs :

1. Compétences didactiques et pédagogiques : capacités d'adaptation à un environnement en perpétuelle évolution, connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé, connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard, connaissance des méthodes et techniques pédagogiques, savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées.

Savoirs faire :

1. Compétences musicales et artistiques : pratique artistique régulière, connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, attitude d'ouverture aux formes nouvelles d'expressions artistiques, maîtrise de « savoirs faire » techniques.

Savoirs être :

1. Compétences d'organisation, compétences relationnelles : capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, savoir travailler en équipe, sens des relations humaines, sens du service public et respect du code de déontologie, aptitude à rendre compte.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS : Titulaire du Diplôme d'État spécialité formation musicale. Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique.

Horaires réguliers :

Travail en salle de cours, déplacements sur les différents lieux d'activités mis à disposition, horaires de travail spécifiques. Contraintes horaires et de congés. Participation, en dehors des heures de face à face pédagogique hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction : concertation pédagogique, participation à l'action culturelle de l'établissement et de la collectivité, évaluation pédagogique et suivi des études, rôle de ressource et de conseil pour l'information, la documentation et l'orientation des élèves, parents d'élèves, et citoyens.

CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 22/04/2025.