KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux, KAMPUS : institut de formation technique certifié, KORNER : incubateur de start-ups technologiques, KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs.
Description du poste :
En tant que Product Owner, vous serez en charge de piloter plusieurs projets digitaux transverses, depuis la prise de brief jusqu'au déploiement. Votre rôle sera stratégique : vous définirez la vision du produit, orchestrerez sa roadmap et assurerez l'alignement entre les besoins business et les solutions techniques. Vos missions incluront :
Profil recherché :
Vous êtes un.e Product Owner confirmé.e avec une excellente connaissance des méthodes de gestion de projet et une expérience significative en agence web ou dans le secteur du e-commerce. Vous maîtrisez parfaitement les outils de gestion de projet (JIRA, Confluence) et savez préparer une roadmap ainsi que gérer et prioriser un backlog de manière rigoureuse. Avec une solide expérience en planification, vous collaborez avec les équipes techniques pour créer des fonctionnalités innovantes. Votre sens du service et votre leadership impactent positivement vos interlocuteurs. Curieux.se et toujours à l'affût des nouveautés, vous excellez dans un environnement international, animant meetings et rituels Agile en anglais avec aisance. Les étapes du recrutement : 1. Premier entretien avec notre HR Partner Mathilde pour discuter de votre parcours et de vos ambitions ; 2. Entretien technique avec l'un de nos experts pour évaluer vos compétences ; 3. Rencontre avec l'équipe et remise de votre proposition d'embauche ! Klanik s'engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.