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Sous l’autorité du directeur de TAS, le / la Chargé(é) de mission assure la conduite et le suivi de projets stratégiques et à l'élaboration d'études dans le domaine de Prévention Polyvalence Insertion en fonction des priorité données par la Direction dans une logique de conseil et de support.

Activités Principales :

1. Accompagner les services dans une logique de performance, de qualité de service au public et d’évaluation des politiques publiques sociales : Analyser les pratiques et les organisations, Proposer une harmonisation des pratiques et des outils.
2. Accompagner la direction sur les changements organisationnels liés à la modernisation territoriale et autres.
3. Réaliser des études d’aides à la décision à la demande de la direction : Pour autant que de besoin analyser une situation ou une problématique transversale et si nécessaire proposer une ou des solutions opérationnelles.
4. Élaborer et suivre les différents tableaux de bord, outils d’aide à la décision et d’évaluation des résultats des services pour la direction : Participer à l’évaluation de l’impact des politiques publiques sur le territoire, Animer et organiser la transmission des informations nécessaires au renseignement et à l’analyse des tableaux de bord d’activité.
5. Élaborer le rapport d’activités annuel de la direction.
6. Piloter des projets transversaux.
7. Assurer une veille réglementaire sociale, en particulier dans le domaine de l'insertion.
8. Alerter et sensibiliser la direction sur les contraintes et les risques détectés.
9. Suppléer en tant que de besoin le chargé de mission polyvalence insertion.

La résidence administrative est fixée à Saint Benoît.

Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et Conseillers Territoriaux socio-éducatifs :

1. Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement.
2. Expertise de l’environnement juridique des collectivités territoriales.
3. Expertise de l’environnement économique et social de la collectivité.
4. Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques.
5. Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la polyvalence-insertion.
6. Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale.
7. Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale.
8. Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l’insertion professionnelle.
9. Maîtrise des dispositifs liés à l’insertion professionnelle.
10. Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion.
11. Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale.
12. Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité.
13. Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs.
14. Expertise de l’analyse financière, budgétaire et comptable.
15. Expertise des techniques et outils de contrôle de gestion.
16. Capacité à élaborer des outils d'aide à la décision.
17. Capacité à travailler en pluridisciplinarité.
18. Capacité à élaborer des tableaux de bord.
19. Capacité à élaborer et conduire un projet.