Product Designer

Product Designer (F/H) Paris, France

LexisNexis accompagne tous les professionnels du droit pour prendre les meilleures décisions, plus rapidement.

Premier groupe mondial des legaltechs, LexisNexis est, en France, leader de l’information et des données juridiques.

L’entreprise s’appuie sur une expertise éditoriale centenaire et sur la maîtrise de technologies comme l’intelligence artificielle (machine learning, NLP, etc.) pour concevoir, en collaboration avec nos clients et de façon agile, des produits de référence comme Lexis 360 intelligence et Lexis Poly.

Notre raison d’être: faire avancer l’État de droit partout dans le monde, avec nos engagements pour le Rule of Law.

Notre leitmotiv ? Innover, avec nos collaborateurs, pour répondre aux préoccupations de nos clients et anticiper leurs besoins de sécurité juridique et de productivité.

Nous consacrons, en France, 20M€ par an à l’innovation pour développer une IA responsable et les solutions de nouvelle génération.

Notre première ressource, c’est vous. Nous accordons une importance fondamentale à votre épanouissement et à l’atteinte de l'excellence dans vos missions au quotidien.

Rejoignez-nous en tant que Product Designer H/F

Poste en CDI basé à Paris 15e

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) UX Designer confirmé(e) pour renforcer notre équipe UX sur le produit Lexis Poly et concevoir des expériences engageantes, fiables et agréables pour nos clients et utilisateurs afin de soutenir la croissance de LexisNexis, grâce à une compréhension profonde des utilisateurs et du modèle d’affaires de LexisNexis.

Responsabilités:

En tant que UX Designer confirmé(e), vous travaillerez au sein d’une squad en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes : Product Managers, UX designers, développeurs et responsables.

Vos principales missions seront :

1. Contribution à la vision produit et la construction de la roadmap
   • Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager pour contribuer à la vision du produit et à l'élaboration de la feuille de route en intégrant les perspectives utilisateur.
   • Participer aux discussions avec les parties prenantes pour bien saisir les enjeux et objectifs de l'entreprise.
   • Réaliser des analyses régulières des produits concurrents pour identifier les bonnes pratiques et les opportunités de différenciation UX.
   • Identifier et clarifier les problèmes à résoudre avec le Product Manager en les traduisant en questions concrètes et en identifiant les opportunités d'amélioration ou d’innovation.
   • Collaborer avec le Product Manager pour hiérarchiser les fonctionnalités en fonction de leur valeur utilisateur, de leur impact business et de leur faisabilité.
   • Travailler avec le Product Manager pour établir des indicateurs de performance clairs pour mesurer l'impact des initiatives. Suivre ces métriques pour évaluer et optimiser l'expérience utilisateur.
2. Compréhension des besoins utilisateurs :
   • Collaborer étroitement avec les UX Researchers et les Data Analysts pour identifier et analyser les besoins, attitudes et comportements des utilisateurs.
   • En association avec le Product Manager, identifier et formuler des besoins de recherche utilisateur et d'analyse des données d’usage pour orienter les études de manière ciblée et pertinente.
   • S'approprier les insights issus des données utilisateurs afin de les transformer en opportunités d’amélioration ou d’innovation sur les parcours et les interfaces.
   • Mener des recherches utilisateurs de manière autonome (tests utilisateurs), sous la supervision de l’UX researcher.
3. Conception de l'expérience produit
   • Animer des ateliers de facilitation et de co-création afin de favoriser une conception collaborative.
   • Formaliser les parcours utilisateurs à l’aide de user flows.
   • Concevoir des interfaces en basse et haute définition, en appliquant les bonnes pratiques et standards de conception.
   • Itérer les maquettes en collaboration avec l'équipe pour affiner et valider les solutions.
   • Contribuer à la création et à l'évolution du design system pour assurer la cohérence visuelle et fonctionnelle.
4. Livraison et suivi de la mise en œuvre :
   • Collaborer avec l’équipe de développement pour assurer la bonne implémentation des interfaces et veiller à la fidélité des maquettes tout au long de la production.
   • Ajuster la conception si nécessaire en fonction des retours de l’équipe technique ou des contraintes identifiées en amont ou lors du développement.
   • Participer à l’évaluation post-lancement pour collecter les données d’utilisation réelles et identifier des pistes d’amélioration continues.

Profil requis

• Formation supérieure en UX design
• +5 ans d’expérience
• Vous êtes à l’aise dans un environnement agile
• Vous maitrisez les outils de design d'interface et de prototypage
• Vous connaissez les bonnes pratiques et des règles de l’art en ergonomie des interfaces notamment le responsive design et les normes d’accessibilité
• Vous maîtrisez des méthodes de facilitation (animation d’ateliers de co-construction, etc.)
• Vous connaissez les méthodes de recherche utilisateur et des livrables associés
• Français et Anglais courant

Travailler avec nous

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

LexisNexis, a division of RELX, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK, or please contact 1-855-833-5120.

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