PREPARATEUR DE COMMANDE

Directeur du Développement - Secteur Formation HF

Basé sur la région de Rennes

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur du Développement - Secteur Formation HF.

Notre client est un organisme de formation historique de la région. Reconnu pour sa proactivité et sa capacité à proposer des actions innovantes sur le territoire, il poursuit son développement et sa structuration en recrutant un(e) :

Directeur du Développement - Secteur Formation HF

Rattaché au Directeur Général, et véritable bras droit de ce dernier, vous pilotez l'offre de formation (Formation initiale / Formation Continue) dans sa globalité de la définition de la stratégie à son déploiement sur l'ensemble du territoire.

A ce titre, vous :

• Concevez une stratégie de formation innovante et cohérente avec les besoins marchés (actuels et futurs),
• Développez les partenariats stratégiques (entreprises, institutions, acteurs publics / privés),
• Assurez la promotion de l'offre de formation et la visibilité de l'organisme auprès de l'ensemble des acteurs du marchés (entreprises, prescripteurs, …),
• Déployez une stratégie proactive de réponse aux appels d'offres,
• Assurez, avec un collectif dédié, les réponses aux appels d'offres,
• Êtes garants de la qualité des formations (conformité aux critères Qualiopi / Atteinte des standards d'excellence),
• Êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / l'organisme de façon générale.
• Vous êtes un moteur du changement, impulsant de nouvelles méthodes de management, en favorisant la collaboration, la transversalité, et l'innovation à tous les niveaux.

Votre profil :

• Formation Supérieure (Bac+5),
• Expérience consolidée sur un poste similaire (Directeur du Développement HF, Directeur / Responsable Commercial HF, Responsable Territoire HF, etc.),
• Maîtrise des outils pédagogiques et numériques (e-learning, intelligence artificielle, big data, etc.),
• Compétences rédactionnelles et de synthèse,
• Intelligence relationnelle, leadership, capacité à conduire le changement.