Préleveur / Infirmier ou Technicien h / f

Nous recherchons un.e préleveur.se afin de rejoindre, en CDI, l'équipe de notre laboratoire de Brest Saint Marc.

Vous réalisez, sous la responsabilité du biologiste du site, les activités de prélèvement.

• Vérifier l'hygiène des salles avant et après la réalisation des actes de prélèvements
• Accueillir, identifier et installer les patients et prendre connaissance de leurs demandes
• Réaliser les prélèvements conformément aux procédures et instructions
• Être en capacité de prélever tout type de patients (idéalement enfant, bébé)
• Identifier les échantillons, renseigner les fiches de suivi utiles à l'interprétation des résultats
• Informer les patients sur les délais de rendu des résultats
• Gérer les échantillons, préparer leur transfert sur le plateau technique et assurer l'identification des urgences
• Participer au secrétariat et aux activités pré-post analytiques

Conditions d'emploi :

Temps partiel : 30h hebdomadaires en moyenne

Travail du lundi au vendredi, et le samedi matin par roulement.

Salaire : à partir de 1 667.09€ brut / mois.

Ancienneté en laboratoire reprise à 100%.

Poste à pourvoir à compter du mois d'avril 2025.

Profil recherché :

Vous êtes IDE ou Technicien de laboratoire disposant d'un certificat de capacité à la réalisation des prélèvements sanguins et aimez la relation patients dans le cadre des prélèvements.

Votre patience et votre esprit d'équipe font de vous un.e collègue de travail sur lequel / laquelle on peut compter. Vous avez un goût pour l'activité de prélèvement et la capacité à les effectuer à un rythme soutenu.

Vous disposez d'un certificat de vaccination à jour (dont Hépatite B).

Eurofins Labazur Bretagne est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Processus de recrutement :

• Etude des candidatures reçues : étape de présélection
• Sélection des candidatures pour un entretien téléphonique RH
• En fonction des résultats des entretiens téléphoniques, sélection des candidatures pour un entretien en présentiel avec le / la manager

Avantages entreprise :

32 jours de CP, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle de base prise en charge à 75% par l'employeur, 1 journée enfant malade rémunérée par an et par enfant, journée de solidarité offerte, avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux...)