PREF93-DSSC-cadre au sein de la mission de lutte contre la radicalisation

PREF93-DSSC-cadre au sein de la mission de lutte contre la radicalisation

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis

Localisation : Préfecture de la Seine-Saint-Denis / BOBIGNY

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Groupe RIFSEEP : 3
Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos activités principales :

La mission de lutte contre la radicalisation du cabinet du préfet de la Seine-Saint-Denis est composée de 4 agents (4 agents de catégorie A), vous serez chargé de mettre en œuvre les actions suivantes :

1. Au titre du suivi de la radicalisation :

• Assurer le suivi et l'orientation des signalements individuels en matière de radicalisation dans le Fichier des Signalements pour la Prévention de la Radicalisation à caractère Terroriste (FSPRT).
• Coordonner et suivre les actions menées en matière de radicalisation par l'ensemble des services de l’État (police, éducation nationale, protection judiciaire de la jeunesse...) et opérateurs concernés (associations, organismes sociaux, collectivités locales…).
• Gérer l’activité et l’organisation de la cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire (CLIR) dans le département.
• Concevoir et mettre en œuvre le programme de contrôles au titre du PLIR.
• Préparer et assurer le suivi des réunions du Groupe d’Évaluation Départemental (GED) et des réunions de la Cellule de Prévention de la Radicalisation et d’Accompagnement des Familles (CPRAF).
• Renseigner et suivre les données statistiques périodiques destinées aux autorités.

• Mettre en œuvre les pouvoirs de police administrative du préfet conférés par la loi SILT et renseigner les tableaux de suivi relatifs à ces thématiques.
• Rédiger des courriers, des bilans et des synthèses.
• Participer au traitement des recours gracieux et contentieux liés à ces mesures.
• Assurer une veille juridique sur les mesures prises en matière d'état d'urgence, de la loi SILT et de prise en charge des situations de radicalisation.
• Réaliser des analyses juridiques.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le directeur du cabinet a sous son autorité la direction des sécurités et des services du cabinet (DSSC) qui est composée d’une mission et de cinq bureaux :

• la mission de lutte contre la radicalisation;
• le bureau de la représentation de l’Etat;
• le bureau de la communication interministérielle;
• le bureau de la défense et de la sécurité civiles;
• le bureau de la sécurité intérieure;
• le bureau de la police administrative.

Profil recherché :

Le cabinet prépare les déplacements des personnalités dans le département. Il traite les interventions et les dossiers signalés par le préfet, organise les cérémonies commémoratives, applique la réglementation en matière de sécurité, en particulier dans les établissements recevant du public, prépare les plans de secours, organise des exercices et il est chargé de la gestion des crises. Il élabore et met en œuvre des dispositifs, souvent partenariaux, en matière de sécurité intérieure, d’ordre public et de sécurité routière, grâce notamment aux pouvoirs de police administrative dévolus au préfet. Il assure également la communication institutionnelle de l’État dans le département.

Composition et effectifs du service : Organisé sous l'autorité du sous-préfet, directeur de cabinet, le cabinet est composé de 67 agents.

Liaisons hiérarchiques : Le préfet, le directeur de cabinet et son adjoint, le chef de la mission de lutte contre la radicalisation.

Liaisons fonctionnelles : Le ministère de l'intérieur, la préfecture de police, les services de police et de renseignement, les services déconcentrés de l'Etat, le parquet du tribunal judiciaire de Bobigny, les services pénitentiaires, les collectivités locales, les associations, les organismes sociaux…

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - requis; Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis; Avoir des compétences en informatique et bureautique/ niveau pratique - requis.

Savoir faire : Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis; Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis; Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis; Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis; Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis.

Savoir être : Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis; Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis; Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis.

Vos perspectives : Les compétences acquises et valorisées sur ce poste à responsabilité de coordination et de pilotage d’une politique publique de sécurité très sensible, ainsi que l’animation d’un réseau opérationnel donnent à son titulaire une visibilité qui lui permettra d’accéder à des postes à forte responsabilité.

Éléments de candidature :

Personnes à contacter :

Localisation administrative : PREFECTURE de la SEINE-SAINT-DENIS / Cabinet
1, Esplanade Jean Moulin – 93007 Bobigny Cedex (Métro ligne 5, station Pablo Picasso).

Emploi fonctionnel : Cadre au sein de la mission de lutte contre la radicalisation

Autre domaine fonctionnel : Etudes et évaluations des politiques publiques / Affaires juridiques

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Habilitation secret; En votre qualité d’attaché vous assurerez des astreintes cabinet (3 à 4 par an); Ce poste est éligible à l’octroi de la prime de fidélisation territoriale de 10 000 € au terme de 5 ans de services effectifs et continus à la préfecture ou dans les sous-préfectures.

Qui contacter ?
Le chef de la mission de lutte contre la radicalisation (01 41 60 23 82)
Le directeur de cabinet adjoint: alexandre.sacconi@seine-saint-denis.gouv.fr
Le directeur de cabinet: pref-directeur-cabinet@seine-saint-denis.gouv.fr
Le secrétariat du directeur de cabinet: pref-secretariat-dircab@seine-saint-denis.gouv.fr
Le bureau des ressources humaines: pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr

le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/04/2025

Cadre stratégique de sécurité