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Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
En tant que responsable des engagements juridiques :
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Au sein de la Direction de la coordination des politiques interministérielles, le CSPR Chorus, au cœur de la chaîne financière, est prestataire des services pour le compte des 12 préfectures et secrétariats généraux communs départementaux de la région Auvergne-Rhône-Alpes et le SGAR de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il est chargé de transcrire dans le système d’information financière de l’État Chorus, l’exécution des dépenses et des recettes à la demande des services prescripteurs. Il a également un rôle de premier plan dans l’animation du réseau financier inscrit dans son périmètre en lien avec le service facturier et le service des produits divers de la direction régionale des finances publiques.
Composition et effectifs du service :
Le CSPR Chorus est organisé en 3 sections : section dépenses de fonctionnement et responsables des demandes de paiement, section dépenses sur marchés, section subventions et recettes non fiscales et une chargée de mission contrôle interne et performance financière.
Effectif : 35 agents, dont 5 cadres A, 3 cadres intermédiaires B et 27 gestionnaires C.
Liaisons hiérarchiques :
Avec le(la) chef(fe) de section «dépenses sur marchés» du CSPR et le(la) chef(fe) du CSPR.
Liaisons fonctionnelles :
Avec les services concourant à la chaîne de la dépense, de la recette et du suivi budgétaire (préfectures, secrétariats généraux communs, direction régionale des finances publiques,…) et en interne avec les gestionnaires de la section dépenses sur marché, les responsables des engagements juridiques et les responsables des demandes de paiement.
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise À acquérir
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise À acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau maîtrise Requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’organiser : Niveau pratique Requis
Savoir analyser : Niveau pratique Requis
Savoir être :
Savoir communiquer : Niveau pratique Requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique Requis
Autre :
Avoir des qualités de rigueur et de méthode - Savoir s’exprimer par mail.
Expérience marchés publics souhaitée. Expérience souhaitée sur l’outil CHORUS.
Le poste ouvre des perspectives dans les domaines budgétaires, comptables et financiers.