PREF13 DDETS - Chef(fe) du service du logement

PREF13 DDETS - Chef(fe) du service du logement

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Préfecture des Bouches du Rhône

Localisation : Préfecture des Bouches-du-Rhône / Marseille

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Groupe RIFSEEP du poste : 2

Code emploi type: EPP008A

Vos activités principales:
Gestion du contingent préfectoral: encadrement du service du logement (10 agents), mise à jour des outils de travail, gestion des systèmes d’information COMDALO, SYPLO et SNE, présentation des candidatures aux bailleurs, application de la convention de réservation, contrôle des retours des bailleurs, interventions diverses, relations avec les élus et les associations, contentieux, coordination avec les partenaires extérieurs.
Actions de formation auprès de référents sociaux (ADIL, CCAS..)

Votre environnement professionnel:
Activités du service : Animation et suivi de la politique du logement - prévention des expulsions locatives - CCAPEX - droit au logement opposable - gestion du contingent préfectoral - PDALHPD - commission de conciliation - schéma d'accueil des gens du voyage

Composition et effectifs du service : 33 agents (7 A, 15 B, 11 C)

Liaisons hiérarchiques:
Préfète déléguée pour l’égalité des chances, directrice départementale, directeur adjoint, chef de département

Liaisons fonctionnelles:
DREAL - DDTM - DOCAPOST - collectivités - ADIL - bailleurs sociaux - associations – structures d’hébergement - service hébergement-accompagnement - Président de la commission de médiation - Sous-préfectures

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique à acquérir
Savoir-faire:
- Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis
- Savoir négocier niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir manager niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir-être:
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans