PPI_SKOAZELL_Travailleur.se Social.e F / H

Le Pôle Précarité Insertion (PPI) a été créé en 2005. Le PPI offre des services diversifiés aux personnes sans-abri, sans résidence stable et en situation de grande précarité et / ou de détresse sociale.

Ses missions sont principalement centrées sur l'accueil, la veille sociale, l'hébergement d'Urgence, temporaire et / ou l'accompagnement social.

Au sein du PPI, des dispositifs spécialisés visent l'inclusion sociale et assurent l'accueil, l'écoute et l'accompagnement dans leur parcours des personnes en difficultés sociales.

Le PPI offre des prestations d'accueil, d'information, d'orientation, d'hébergement d'urgence et d'accompagnement personnalisé dans le cadre de l'accès aux droits : domiciliation, premières nécessités, ressources, santé, logement, hébergement, emploi...

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle précarité insertion et par délégation, du responsable de service, il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre du service SKOAZELL :

1. Accueil, information, évaluation des demandes et orientation du public vers les acteurs locaux
2. Instruction des demandes d’aide financière et caritative
3. Coordination avec le CCAS et le CDAS
4. Contribution à l’agenda d’équipe et renseignement des outils de suivi d’activité

Profil recherché

1. Connaissance de la méthodologie d’instruction des aides financières pour les personnes isolées et les familles (CCAS, CDAS)
2. Connaissance des dispositifs d’insertion sociale, des associations caritatives et de soutien aux personnes migrantes et de leur organisation territoriale
3. Aptitudes à accueillir, informer et orienter si besoin les usagers
4. Compétences administratives, bureautiques et informatiques (Internet, tableur, Word, Excel…)
5. Aptitude à la communication et capacité à accueillir les personnes en présentiel ou par téléphone
6. Capacité d’organisation, d’adaptation et rigueur
7. Gestion des outils bureautiques et informatiques (maîtrise d’Excel, Word et Outlook…)
8. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
9. Sens de l’écoute et attitude bienveillante

FORMATION ET EXPERIENCE

Travailleur social de niveau 6 (AS, ES, CESF…)

Expérience professionnelle dans ce secteur appréciée. CDD à temps partiel (0.45 ETP) d'une durée d'un an. Poste basé à Rennes.

Conditions selon CCN 66. A pourvoir à partir du 02 / 05 / 2025.

Merci de bien vouloir vous munir d'une attestation d'honorabilité valide en cas d'embauche.