Nouveaux postes de praticiens ouverts à des médecins généralistes dans le cadre de réorganisation du temps de travail en temps continu. Les conditions sont très avantageuses en termes de temps de travail et/ou en termes financiers.
Concrètement, 4 jours de travail/semaine + récupération d’une à 2 semaines de temps additionnel/quadrimestre (En + des CA et RTT). Soit environ 36 semaines de travail (de 4 jours)/an au lieu de 43 semaines (de 5 jours) ailleurs.
Autre possibilité, 5 jours de travail/semaine + récupération de 4 semaines de temps additionnel/quadrimestre, soit + de 21 semaines d’absence par an (au lieu des 9 semaines classiques des autres établissements).
Possibilités d’extras financiers, notamment sur des activités délocalisées.
Présentation de l’établissement
Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d’activité, le Centre Hospitalier de Perpignan a pour mission d'offrir des services diagnostiques et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. C'est un hôpital moderne, dynamique, doté d'un plateau technique complet.
Le centre Hospitalier de Perpignan comporte 1083 lits de MCO avec toutes les spécialités médico-chirurgicales. Il compte 55 000 passages par an au SAU, 3 lignes H24 de SMUR avec une activité héliportée, de secours en montagne et des urgences pédiatriques.
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Aude Pyrénées, composé : des CH de Perpignan, Narbonne, Prades, Port La Nouvelle et Lézignan-Corbières.
Présentation du Service
L’équipe de neurologie est composée de 13 praticiens. Elle recherche 4 praticiens supplémentaires à l’occasion du passage en temps continu.
Le service comporte 12 lits d’USINV (2X 6 lits), une hospitalisation complète de 30 lits (3X 10 lits), 6 fauteuils hospitalisation de jour, et un plateau d’explorations neurofonctionnelles complet (EMG, EEG, PE, doppler, toxine…).
L’équipe est jeune et motivée : elle est suffisamment structurée pour épauler des médecins généralistes qui souhaitent s’investir dans un service de Neurologie. Notamment au travers des staffs hebdomadaires où l’on revoit les dossiers les plus compliqués. Également par un compagnonnage bienveillant des neurologues en place pour une autonomisation progressive du praticien.
Participation aux RCP régionales (SEP, vasculaires…) et réunions régionales. RCP mensuelle avec le service de cardiologie. Accès aux formations favorisé et pris en compte dans le planning annuel (Congrès, DU, DIU, DEA…). Activité de recherche clinique si souhaitée. Projet institutionnel d’universitarisation de l’établissement.
Thrombectomie mécanique sur place. Établissement de recours pour 2 établissements à proximité (CH de Narbonne et hôpital transfrontalier de Puigcerda). Secteur d’Explorations Neuro-Fonctionnelles (EEG, activité adulte et pédiatrique, EMG, PE), des consultations spécialisées (AVC, SEP, céphalées, épilepsie …).
Plateau technique complet et performant, un service de neuroradiologie (3 IRM, 3 Scanners et Pet SCAN).et de neurochirurgie et 4 centres de rééducation neurologiques à proximité. Accès facile à l’IRM et excellentes relations avec les équipes de neuroradiologie, cardiologie, urgences, rééducation...
Statut recherché et temps travail
Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien associé, assistant.
Médecin généraliste. Une formation aux DIU (par exemple DIUNeurovasculaire, céphalées, épilepsie…) sera privilégiée et prise en charge par l’établissement. Elle est intégrée d'emblée dans le planning à l'année.
Rémunération en fonction du statut et de l’expérience
Temps de Travail : temps plein (statut) mais fonctionnement en temps partiel à 80%.
Position dans l'organigramme :
- Identique aux autres neurologues séniors du service de Neurologie du CH de Perpignan. Épaulé par les neurologues du service pour tous les dossiers compliqués.
- Sous la responsabilité du chef de service.
Les conditions de travail :
Participe à l’activité du service et selon planning réalisé tous les quadrimestres, sur l’une des 9 lignes d’activité, à savoir :
- Une des 2 lignes UNV : 8h30-13h: Prise en charge de 6 lits : visite, mise à jour du dossier, prescription, évaluation des dossiers, suivi des résultats, lettre de transmission lors de transfert en HC ou lettre de sortie… / 14-18h30 : 2 Consultations externes, entretien famille, appel correspondants médicaux…contrevisite.
- Une des 3 lignes de Neurologie HC: 8h30-13h:Prise en charge de 15 lits en binôme avec Interne: visite, prescription, évaluation des dossiers, suivi des résultats, lettre de transmission ou sortie / 14-18h30 : 2 Consultations externes, entretien famille, appel correspondants médicaux, lettre de transmission ou sortie …contrevisite.
- Ligne d’hospitalisation programmée: 8h30-13h et 14-18h30 :Prise en charge de patients admis (Programmation faite par l’IDE: visite, prescription, évaluation des dossiers, suivi des résultats, lettre de sortie. Dans la journée, prévoir au minimum 2 consultations externes.
- Consultations externes (2 X 6 consultations) et si souhaité, ligne de consultation hors CH (si véhiculé) : visite en SSR, CH de Prades…
- Ligne de téléphone de journée 8h30-18h30 : répondre aux demandes d’avis externes et internes à l’établissement, dont celles des urgences. Pour les admissions non programmées des urgences, préparer le dossier clinique, assurer les prescriptions et la lettre d’entrée, se coordonner avec la cadre de service pour admissions et hébergements. Lors d’hébergements, visite des patients dans le service hébergeur le matin et coordination avec la cadre de service pour rapatriement en Neurologie/SINV ou sortie.
- 2 lignes de consultations/explorations : 6 Cs par demi-journée. Participation aux explorations neurofonctionnelles selon souhait et compétences du praticien
- 1 ligne de garde sur place (14h soit 18h30-8h30 le lendemain), soit en moyenne sur 4 mois : 4 gardes de semaine et 3 gardes de WE (1Vendredi -1 Samedi (24h) - 1 Dimanche (24h)). La garde est secondée par des gardes d’internes sur place. Repos compensateur le lendemain et temps additionnels qui peuvent être récupérés/ou payés.
Semaine de travail de 42 heures postées (au lieu des « classiques » 48 heures ou 10 demi-journées des autres établissements), ce qui explique la création de plages additionnelles, permettant de récupérer ces nombreuses journées d’absence.
Les missions et les responsabilités :
- Pour l’activité quotidienne : mission identique aux autres praticiens du service (cf paragraphe 3). Responsale médical du secteur sur chacune des lignes précédemment décrites.
- Participation aux activités transversales du service : staffs, réunions, transmissions…
- Implication dans les projets transversaux du service : référente sur une sous-spécialité de Neurologie. Seraient particulièrement appréciées : Neuro-oncologie, mouvements anormaux et maladie de Parkinson, maladies du système nerveux périphérique et EMG, SEP, Neurologie générale….
Diplômes et compétences demandés
Médecin inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d’inscription.
Mise à jour des connaissances, formations, autres DIU : favorisés et pris en charge par l’établissement.
Confraternité et bienveillance envers l’équipe, les patients et les familles.
Situation géographique
Contacts :
Direction des affaires médicales – secrétariat : secretariat.dpm@ch-perpignan.fr
Chef de pôle/service : Dr SABLOT Denis : denis.sablot@ch-perpignan.fr ou tel 0769100698