Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
· Enregistrement, suivi et classement du courrier
· Enregistrement dans les applicatifs des procédures
· Dactylographie et mise en page des documents
· Soutien à la préparation et au suivi des audiences
· Collecte des éléments statistiques et renseignement des tableaux de bord
· Accueil et orientation des usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent
· Délivrance des renseignements d'ordre général et des formulaires
· Mise à disposition des listes et des coordonnées des partenaires institutionnels.
Connaissance de l’organisation judiciaire
Connaissance des circuits administratifs
Connaissance des nouvelles technologies
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maîtriser les outils bureautiques et les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de capacité d’adaptation
Avoir le sens du service public
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Le tribunal judiciaire de Mont de Marsan est situé dans le département des Landes, deuxième département métropolitain en termes de superficie.
Le projet de «Justice de Proximité» vise à rendre la justice plus accessible, lisible, efficace et surtout plus proche.
Dans le domaine civil, il s’agit d’améliorer le service public de la justice quant à l’accueil des justiciables et la réduction des délais de traitement des affaires civiles.
2 postes susceptibles d'être vacants
I - Missions et organisation du service
Le tribunal judiciaire de MONT DE MARSAN est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.
II - Description du poste
Placés sous l’autorité du directeur de greffe, le titulaire du poste, contractuel de catégorie C, a vocation à apporter un renfort aux greffes dans les services de la juridiction: tutelles majeurs, service civil du parquet, service du bureau d’ordre civil-JAF-JCP.
Les agents assurent des fonctions administratives d’exécution auprès des personnels de greffe dont ils appliquent les instructions. Ils peuvent être notamment chargés de fonctions d’accueil et de secrétariat.
Restauration:
Restaurant administratif – salle de convivialité-restaurants et commerces à proximité
Accessibilité en transport / Parking:
Parking - transports en communs – lignes de bus
Contrat: contrat d’une durée de 12 mois sur le fondement de l’article 332-2 2°) du code général de la fonction publique
Temps de travail: à déterminer en fonction de la charte des temps de la juridiction (38 heures par semaine).
Rémunération :
- Pour un candidat sans expérience : 1 960 euros brut
- Pour un candidat avec expérience d’au moins 2 ans : 2 014 euros brut.
Le contractuel C ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.
Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000
Pour postuler : contacter le recruteur cité ci-dessous accompagné de votre CV et lettre de motivation
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager