PÔLE PACA : CDI REFERENT DE PARCOURS à temps partiel (H/F) : 2 postes à pourvoir

PÔLE PACA : CDI REFERENT DE PARCOURS à temps partiel (H/F) : 2 postes à pourvoir

Le DITEP Saint Yves basé à Aix-en-Provence accompagne des enfants et des adolescents âgés de 6 à 18 ans présentant des troubles du comportement. L’établissement propose un accompagnement pluridisciplinaire dans le cadre d’un projet personnalisé formalisé avec les parents et l’enfant.

Dans un contexte de passage en dispositif intégré, nous recherchons, pour une création de postes, deux référents de parcours dans le but de dynamiser la continuité des prises en charge au sein de notre établissement et de fluidifier les orientations pour garantir aux jeunes que nous accueillons une intégration positive dans le milieu ordinaire.

De l’entrée à la sortie du jeune du DITEP, tout en vous assurant de l’adhésion des familles au parcours proposé par nos équipes, votre rôle transversal consiste à faciliter une prise en charge globale et cohérente des enfants en veillant à une bonne articulation des actions menées entre les différents professionnels responsables de leur accompagnement : psychologues, éducateurs, enseignants spécialisés.

Tout au long de l’accueil des enfants, vous intervenez dans la mise en œuvre et le suivi de leurs projets d’accompagnement afin de favoriser leur développement personnel, scolaire et social.

Vous accompagnez l’analyse de situations préoccupantes en lien avec les équipes éducatives et aider à repérer précocement les facteurs de risques afin d’éviter les ruptures de parcours.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Placé(e) sous l’autorité du responsable administratif et social :

• Assurer un suivi administratif et social individualisé des situations :
• Investigations sociales dans le cadre de la préparation des commissions d’admissions
• Veille active et mise à jour de Viatrajectoire
• Evaluation continue des situations sociales des familles des jeunes accueillis
• Aide à l’accueil et à la bonne intégration des enfants au sein de l’établissement
• Rédaction de rapports et de bilans d’accompagnements
• Suivi de situations complexes
• Réalisation d’information préoccupantes et de signalement
• Mise en œuvre de visites à domicile
• Rôle d’interface avec les familles
• Élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) avec les équipes
• Accompagnement des jeunes dans leur projet d’inclusion en milieu ordinaire
• Constitution des dossiers pour les renouvellements de notification MDPH
• Développer des actions de communication en interne et des actions de partenariats vers l’extérieur :
• Mise en place d’action collectives d’information à destination des familles
• Animation de réunions ou de temps forts dédiés aux parents pour décloisonner l’établissement
• Favoriser l’articulation et les relations entre l’établissement et le milieu ordinaire
• Activer et développer un réseau de partenaire de droits communs (sanitaire, social et médico-social)
• Promotion de l’établissement et actions de communication
• Participer aux temps de vie collective des enfants et aux regroupements institutionnels :
• Accompagnement éducatif en soutien aux éducateurs lors de la prise des repas du midi
• Participation aux réunions de parcours et ESS
• Travail de soutien à la parentalité en lien avec le personnel infirmier
• Participation aux réunions institutionnelles
• Participation aux temps de travail dédiés à l’amélioration continue de la qualité des actions menées et de la prise en charge proposée par la direction du DITEP

Profil recherché :

• Expérience d’au minimum 5 ans dans le secteur du travail social ou dans l’accompagnement de publics à besoins spécifiques importants.
• Titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 de la filière sanitaire et social ou des sciences de l’éducation.
• Forte appétence pour le travail de rédaction et de synthèse écrite.
• Souhait d’exercer une mission transversale et être en position d’appui aux équipes du DITEP tout en gardant un contact privilégié et continu avec les enfants et leurs familles.

Conditions :

• Contrat : CDI à 28h/sem sur 4 jours de travail
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en soutien éducatif aux équipes jusqu’à 34 heures hebdomadaires
• Rémunération : Selon convention collective 66 et expérience
• Complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs de 238€ brut/mois
• Permis B manuel obligatoire

Lieu de travail

Moissons Nouvelles – Pôle PACADITEP SAINT-YVES