PMO / Chef de Projet H/F

Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients, leader dans le secteur aéronautique, nous recherchons un PMO / Chef de Projet H/F.

Rattaché(e) à notre agence normande, votre activité se déroulera dans les locaux du client afin de piloter des projets de développement de moteurs et de sous-systèmes propulsifs.

Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes :

• Définir les objectifs et contraintes du projet
• Piloter les activités de façon transversale
• Assurer le suivi du projet et son avancement auprès du client et des différentes directions (DT, DI…)
• Evaluer les risques et animer les résolutions de problèmes
• Contribuer au développement des systèmes

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet, vous possédez une expérience de 5 ans en qualité de PMO, idéalement dans le secteur industriel.

Vous connaissez les outils de management de projet et particulièrement MS-Project et êtes familier dans l'analyse de données sous Excel.

Vous êtes rigoureux(se), vous possédez un grand sens pratique et êtes force de proposition.

Pour résumer, pour mener à bien ce projet vous avez les compétences suivantes :

• Maîtriser un logiciel de planification et de suivi de budget, type : MS Project
• Une connaissance des jalonnements projets dans le secteur aéronautique serait un plus.
• La capacité à mettre en place un suivi de projet, type APQP est fortement appréciée.

• Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
• Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d’entreprise, etc.)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d’embauche