Placier régisseur / placière régisseuse - MAIRIE DE MASSAT

Placier régisseur / placière régisseuse - MAIRIE DE MASSAT

La Mairie de Massat cherche un placier régisseur / une placière régisseuse afin d'attribuer les places du marché aux commerçants et de percevoir les redevances.

Responsabilités :

• Accueillir, placer les exposants et encaisser les droits de place ;
• Veiller à l'application et au respect de la réglementation relative au marché ;
• Tenir la comptabilité de la régie de recettes après chaque marché ;
• Déposer régulièrement les fonds à Saint-Girons ;
• Gérer des litiges entre ou avec les exposants ;
• Ouvrir les séances des marchés ;
• Vérifier le respect du stationnement par les exposants ;
• Mettre à disposition les équipements nécessaires au bon fonctionnement du marché (coffres électriques, tables, bancs, accès toilettes...) ;
• Vérifier la situation administrative des exposants ;
• Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public ;
• Informer et renseigner les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents ;
• Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place ;
• Gérer la présence des exposants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière ;
• Effectuer des états des lieux des salles municipales ;
• Assurer la circulation et la sécurité lors des entrées à l'école municipale.

Profil recherché

Savoirs de base :

• Rigueur face aux exigences et demandes particulières ;
• Capacité à rappeler le règlement et à le faire respecter ;
• Disponible, autonome ;
• Qualités relationnelles ;
• Bonne condition physique (présence physique sur les marchés) ;
• Savoir rendre compte.

Savoirs faire professionnels et techniques :

• Capacité à gérer une régie ;
• Connaissance en gestion des conflits ;
• Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire ;
• Permis B souhaité.

Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) 12 ¤ brut / heure

CV + lettre de motivation

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 30/03/2025