Pilote technique PLM F/H

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Pilote technique PLM F/H

Publié le 16.01.2025

Société : Safran Helicopter Engines
Domaine d'activité : Systèmes d'informations
Emplacement : Bordes, Nouvelle Aquitaine, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais courant

Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations de SAFRAN Helicopter Engines basée à Bordes, le centre de compétences "Engineering" recherche un pilote technique PLM suite à une mobilité interne.

Vos principales missions seront :

1. Participer au maintien en condition opérationnelle du PLM, ainsi que de ses interfaces (ERP, MES, Portail fournisseur..)
2. Être le référent de domaines techniques (interfaces, outils d'intégration, convertisseurs..)
3. Apporter un support, une expertise technique aux pilotes fonctionnels et développeurs pour l'instruction de demandes d'évolutions ou d'incidents
4. Maîtriser la gestion des changements et en particulier les processus de déploiement de correctifs, d'évolutions, le patching et les upgrades applicatifs dans le respect des processus
5. Ecriture / Relecture / vérification des dossiers d'exploitation, des dossiers d'installation et des documents techniques
6. Automatiser des opérations, la surveillance technique et applicative
7. Mener des analyses d'impact sur les évolutions techniques de la plateforme (upgrades applicatifs ou techniques)
8. Proposer des améliorations

Parlons de vous

Les compétences techniques souhaitées, le savoir-faire :

1. Maitrise technique de la solution PTC Windchill : mise en œuvre et exploitation
2. Connaissances d'outils de gestion de configuration logicielle : Clearcase et GIT
3. Langages de programmation : Java, Javascript, SQL (Oracle), Shell et Ant
4. Serveur d'applications : Tomcat Apache
5. Environnement OS : Linux Redhat
6. Connaissances fonctionnelles sur la solution Windchill appréciées
7. Connaissances techniques de l'outil de modélisation CATIA appréciées

Les compétences transverses / Le Savoir-Être :

1. Sens du service
2. Bon esprit d'analyse et de synthèse
3. Force de proposition
4. A l'aise pour dialoguer avec des équipes transverses dans un environnement complexe
5. Goût pour le travail en équipe
6. A l'aise en anglais et dans un environnement multiculturel car travail collaboratif avec des équipes situées en Inde (déplacement occasionnel à prévoir)

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.