CAPGEMINI
Capgemini, qu'est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nous, c'est une success story à la française ! Celle d'une startup devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques.
Leader de la convergence des mondes physique et virtuel, nous agissons en partenaire de nos clients industriels pour concevoir, mettre en œuvre, sécuriser et démanteler des produits et infrastructures complexes. Nous participons à la transformation et à l’optimisation des entreprises de demain.
Le département de recherche & innovation de Capgemini Engineering intervient dans les domaines de l’IoT et des objets connectés, l’ingénierie, l’industrie digitale et l’intelligence artificielle. Nous recherchons les nouveaux talents de l’industrie 4.0 afin de renforcer son équipe. Nous vous proposons un modèle basé sur l’entraide, l'épanouissement et le développement de vos compétences.
LE PROJET
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet R&I dans le domaine de la maintenance prédictive de système industriel.
Notre ambition est de mettre en place des systèmes d’identification des signes préliminaires de défaillance par machine learning.
Le projet vise à explorer des méthodes permettant de développer la maintenance prédictive tout en minimisant son impact sur l'intégration des systèmes. Plus spécifiquement, l'objectif est d'élaborer des algorithmes de maintenance prédictive visant à détecter les défaillances via une surveillance non intrusive de la charge.
Vous aurez l'occasion d'évoluer dans un contexte de recherche applicative proche de la recherche académique. Vous aurez aussi l’opportunité de monter en compétence sur la gestion de projet et d’encadrer des collaborateurs.
VOTRE MISSION
Votre mission en détails :
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Alors, rejoignez Capgemini et choisissez le futur qui vous ressemble!
Lieu : Toulouse (ou Paris)
MERCI DE NE PAS CANDIDATER A CETTE ANNONCE SI VOUS RECHERCHEZ UN STAGE OU UNE ALTERNANCE DE FIN DE CYCLE DE MASTER, CETTE ANNONCE N'EST PAS DEDIEE A CE TYPE D'OPPORTUNITE.
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.