PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F - CDI à temps plein, Ain

PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F - CDI à temps plein, Ain

Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01)

1 PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F – CDI à temps plein

Basé(e) sur le PLATEAU D’HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir de suite

Le PHARMACIEN recruté rejoint une équipe composée de: 3 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre d’une organisation multi-sites. Il exerce en étroite collaboration avec l’équipe médicale (11 praticiens), les soignants, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI.

Missions principales :

1. Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant
2. Participer à l’organisation des activités obligatoires et optionnelles
3. Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes

1. Pharmacie clinique : L’analyse pharmaceutique (Hôpital Manger)
2. Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux
3. Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA)
4. Pharmacovigilance et matériovigilance
5. Missions ponctuelles d’hygiène
6. Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME …
7. Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux
8. Education thérapeutique

• Depuis janvier 2022, exploitation d’un nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public;
• Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d’expertises en SSR;
• L’engagement dans différents projets territoriaux: des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention;

Titulaire du diplôme d’Etudes Spécialisées de Pharmacie ou répondant aux conditions d’exercice en PUI selon le décret n°2017-883.

Conditions:
Rémunération selon Convention Collective 51 – FEHAP - brut annuel: 65 k€ (salaire de base, hors reprise d’ancienneté). Possibilité de LOGEMENT DE FONCTION et valorisation selon profil et expérience.
Prime décentralisée (5% annuel) et Prime Ségur.
Avantage CE.

D’AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE.