PEP 85 : RESPONSABLE DE STRUCTURE D’ACCUEIL AVEC HÉBERGEMENT (H/F)

PEP 85 : Responsable de structure d’accueil avec hébergement (H/F)

Le centre « Le Porteau » est un centre d’hébergement collectif agréé Education Nationale, Jeunesse et Sports, labellisé Tourisme & Handicap pour les quatre handicaps et prestation de restauration. Le centre est situé à Talmont-Saint-Hilaire à 7km des Sables d’Olonne.

Structure pouvant accueillir jusqu’à 180 personnes (enfants et/ou adultes). Les principales missions de ce centre de vacances sont : l’accueil de classes de découvertes, d’enfants en colonies de vacances, de groupes, de séjours adaptés, de répit pour les aidants, …

En 2023, l’équipe salariée est composée de 9 permanents et d’une équipe de personnels saisonniers.

En remplacement de son responsable en partance, l’association départementale des PEP de Vendée recherche son responsable (H/F) de centre d’accueil avec hébergement.

MISSION

Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’administration et sous l’autorité de la Directrice Générale, les principales missions du poste sont :

• Organiser et gérer l’exploitation du centre d’hébergement dans ses dimensions éducatives, techniques, commerciales, humaines, financières, … dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques définies par le Conseil d’Administration en termes d’investissements, équipements, publics accueillis, …
• Piloter la politique commerciale de l’établissement : conception d’offre, prospection de nouvelles clientèles, gestion de la relation client, …
• Superviser le programme d’animation.
• Piloter l’organisation et coordonner l’activité des personnels placés sous son autorité : recrutement, management d’équipe, planning, formation, congés, … dans le respect de la législation sociale et des accords de travail.
• Effectuer la gestion comptable et administrative du centre : facturation, paye, … en lien avec les services de l’association.
• Contrôler l’entretien des équipements, matériels, installations et identifier les besoins en renouvellement ou réparation.
• Analyser les données d’activité de l’exploitation : nombre de journées, recettes…, réaliser le bilan annuel et proposer des axes d’évolution.
• Assurer la relation avec la directrice générale et le Conseil d’Administration de l’Association auxquels il rend compte de son activité.
  
  

PROFIL

La mission nécessite :

• Une aptitude à la négociation commerciale et à la conception et la mise en œuvre d’une politique de développement et de communication.
• Une capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre une politique de ressources humaines en liaison avec la direction générale.
• Une capacité à superviser un programme d’animation socioculturelle.
• La maîtrise des outils de gestion comptable, administrative et économique et financière.
• De connaître la réglementation Jeunesse et Sports, Education Nationale, les normes HACCP, la convention collective de l’animation.
• D’utiliser les outils bureautiques.
• Une aptitude à l’analyse rapide des situations et à la synthèse, discernement.
• Du dynamisme, de l’autonomie, une posture proactive.
• Une capacité à prioriser et prendre des décisions.
• De savoir rendre compte de son travail et le valoriser.
  
  

Vous serez le(a) candidat(e) idéal(e) si vous :

• Possédez une expérience réussie à la direction d’un hébergement touristique (hôtel, village de vacances, camping ou centre de vacances) avec restauration.
• Avez une véritable compétence en gestion opérationnelle avec dominante commerciale.
• Avez une sensibilité à la culture d’éducation populaire et sociale en adhérant aux valeurs fondamentales et humaines portées par l’association.
• Connaissez le secteur des classes découverte et de séjours de groupes.
• Êtes rigoureux, organisé et tourné vers le résultat, et êtes en mesure de gérer un compte d’exploitation.
• Mais aussi empathique, à l’écoute, avec un bon sens du relationnel avec des interlocuteurs multiples.
  
  

DIPLOME/FORMATION

• DESJEPS/MASTER.
• Une formation complémentaire (type BTS, IUT, DUT, GEA…) en gestion serait un plus.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et gestes d’urgence et de secours (PSC1).
• Habilitation BAFD.
  
  

CONDITIONS

• Recrutement en CDI temps plein, poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2023.
• Horaires : forfait jours annuel (215 jours).
• Convention Collective Nationale Éclat branche animation. Rémunération à fixer à partir du groupe G indice 400.
• Poste domicilié au centre du Porteau à Talmont Saint Hilaire (85).
• Déplacements fréquents sur le département (siège à La Roche sur Yon) et ponctuellement sur la région, permis B nécessaire.
• Astreintes nuit et week-end.
• Possibilité de logement sur site.
  
  

CONTACT

Adresser votre candidature par mail pour le 2 juin 2023 au plus tard à : siege.pep@pep85.com

• Indiquer « Candidature poste responsable du Porteau » en objet.
• Toutes les candidatures reçues seront étudiées et feront l’objet d’une réponse.
• Les entretiens de recrutement se dérouleront courant juin 2023.
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